Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Programul Femina continuă cu proiectele echipelor!

Fundația Comunitară Oradea

Programul Femina continuă cu proiectele echipelor!

În septembrie 2013, prin Programul FEMINA, Fundația Comunitară Oradea și-a propus:

1.Organizarea a 4 „Seri și dimineți de Feminitate”, susținute de 9 femei de succes din comunitatea orădeană, cu participarea gratuită a publicului feminin, evenimente care s-au desfășurat la finalul anului 2013.
2.Formarea a 9 echipe de coaching/mentorat (între cele 9 femei de succes și 9 femei alese prin program), care să deruleze câte un program individual de coaching și mentoring și să implementeze în echipă câte un proiect cu impact în comunitate. Aceste echipe s-au format în perioada decembrie 2013 - ianuarie 2014. Datorită faptului că fiecare coach/mentor a primit multe cereri de la participantele la program, majoritatea au ales să meargă mai departe cu 2-6 persoane, nu doar cu 1 persoană. Astfel, mai multe doamne au ajuns să beneficieze de atenția individuală a coachilor/mentorilor.
Reamintim femeile de succes care și-au asumat rolul de coach și mentor: Mihaela TATU – realizator media/TV; Lumiția POPA – director general „Active Job Consulting”; Anca DODESCU – profesor universitar la „Facultatea de Științe Economice”, Universitatea din Oradea; Florica CHERECHEȘ – deputat, Parlamentul României; Sorina BRADEA – senior consultant „RoMarketing SRL”; Ligia BURTĂ – director „Centru de Transfuzie Sanguină”; Oana MUDURA – coordonator „Digi24 Oradea”; Codruța BALA – director Resurse Umane, „Celestica” România și Andreea MAIER – fondator site www.lifetango.ro
3. Desfășurarea pentru o perioadă de 3 luni a Programului individual de coaching și mentoring. Menționăm că aceste programe se desfășoară de la finalul lunii ianuarie 2014.
4. Identificarea și implementarea de către fiecare echipă a unui proiect cu impact în comunitate.
În ce privește ultima etapă a programului Femina, Fundația Comunitară Oradea anunță că a început implementarea proiectelor. Astfel:
Anca Dodescu împreună cu Ioana Maria Mureșan au dat start-ul proiectului „TanGOradea”, în parteneriat cu Universitatea din Oradea - vineri - 4 aprilie 2014, printr-o lecție deschisă de tango argentinian cu acces gratuit, desfășurată la Biblioteca Universității din Oradea. Evenimentul a fost de mare succes, participând peste 100 de persoane, din care 80 de studenți ai Universității din Oradea - partener al evenimentului. Acest proiect va continua în 25 mai 2014 cu Caravana TanGOradea, în deschiderea primei ediții a Festivalului artelor studentești, organizat de Universitatea din Oradea.
Tot Anca Dodescu, împreună cu Lavinia Delcea au dat start-ul proiectului „Sunt mândru / mândră de tatăl meu – Oradea sărbătorește ziua tatălui”, în parteneriat cu Inspectoratul Școlar Județean Bihor, care își propune promovarea sărbătoririi Zilei Tatălui în Oradea, în a doua duminică a lunii mai, anul acesta - în 11 mai 2014, prin realizarea unei campanii de promovare cu ocazia Zilei Tatălui și diverse acțiuni dedicate Zilei Tatălui în unitățile de învățământ pre-universitar din Oradea.
Oana Mudura, împreună cu Amalia Vereș și Cristina Butușină au organizat workshopul „DELICIOS DE SĂNĂTOS”!, la Hotel Ramada, în 10 aprilie 2014.
Sorina Bradea, împreună cu Bianca Pușcas pregătesc o surpriză comunității bihorene, care pe data de 6 mai 2014 va reuni în centrul orașului Oradea iubitorii de cultură. Pentru amănunte legate de acest eveniment vă rugăm să urmăriți pagina de facebook a Fundației Comunitare Oradea: https://www.facebook.com/fcoradea, precum și pe paginile de facebook ale Sorinei Bradea și Biancăi Pușcas.
De asemenea, vom reveni în curând cu amănunte legate de proiectele celorlalte echipe. Pe principiul atragerii resurselor din comunitate pentru a le dărui comunității, doamnele din programul Femina sunt în plină activitate de obținere de sponsorizări pentru a-și putea ulterior implementa proiectele gândite cu coachii/mentorii lor. Pe bihoreni îi așteaptă în continuare multe proiecte interesante în acest program.
Partener principal al programului: Hotel Ramada Oradea.
Ioana Șandor,
director executiv

Trimite email
marți, 23 aprilie 2024, 14:28:40 Ora de vară a Europei de Est