Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Stimulent financiar lunar pentru încadrarea în muncă a elevilor și studenților pe perioada vacanței de vară

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor

Stimulent financiar lunar pentru încadrarea în muncă a elevilor și studenților pe perioada vacanței de vară

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor amintește angajatorilor din județ că pot beneficia de un stimulent financiar lunar în valoare de 50% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare, pentru încadrarea în muncă a elevilor și studenților pe perioada vacanței de vară. La data prezentei, valoarea indicatorului social de referință este de 500 lei.

Stimulentul financiar se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru o
perioada de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student căruia i s-a încheiat contract individual de muncă.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână, se consideră încheiat cu normă
întreagă.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți în baza unui contract individual de muncă pe durata determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței sau a unui contract de muncă temporară, numai dacă  durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței.
Nu beneficiază de stimulentul financiar prevăzut de lege:
a). angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți anterior datei de începere a vacanței stabilite potrivit legii, pentru elevii și studenții respectivi;
b). angajatorii care au beneficiat, pentru elevii și studenții respectivi, de stimulentul finaciar prevăzut la art.1 din lege pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar menționat, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu A.J.O.F.M. Bihor, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților. În vederea încheierii convenției angajatorii depun o cerere însoțită de următoarele documente:
*tabel nominal cuprinzând elevii și studenții încadrați în muncă pe perioada vacanței;
*adeverință eliberată de instituția de învățământ prin care se atestă că persoana are statut de elev sau student și urmează cursurile într-o instituție de învățământ de stat sau particular, cuprinzând și precizarea expresă a perioadei de vacanță;
*actul de identitate al elevului sau studentului, în copie;
*contractul de muncă, în copie;
*declarație pe proprie răspundere a angajatorului;
Stimulentul financiar se acordă angajatorilor lunar, proporțional cu timpul efectiv lucrat de către elevii și studenții în cauză pe perioada de vacanță din luna respectivă, fără a depăsi numărul de ore corespunzătoare programului normal de lucru și nu se acordă pentru perioada concediului de odihnă cuvenit. În perioada în care raporturile de muncă ale elevilor și studenților încadrați în muncă sunt suspendate potrivit legii, stimulentul financiar lunar nu se acordă și această perioadă nu face parte din perioada maximă de acordare a stimulentului financiar lunar.
Director executiv,
Bekesi  Csaba

Trimite email
marți, 16 decembrie 2025 la 11:20:30 Ora standard a Europei de Est