Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Campania tematică „Verificarea și monitorizarea asigurării accesului neîngrădit al persoanelor cu dizabilități la serviciile publice locale

De la A.J.P.I.S. Bihor

Campania tematică „Verificarea și monitorizarea asigurării accesului neîngrădit al persoanelor cu dizabilități la serviciile publice locale

Referitor la Campania privind respectarea prevederilor Legii nr. 448/2006 cu privire la accesul persoanei cu handicap la mediul fizic, informațional și comunicațional în cadrul serviciilor publice comunitare locale de evidența persoanelor, primăriile municipale și instituțiile de interes județean a cărei desfășurare a fost anunțată de A.J.P.I.S. Bihor printr-un comunicat anterior, vă informăm următoarele:

Elementele de adaptare care au fost urmărite în cadrul controlului sunt următoarele:
1.Accesul la mediul fizic: rampă de acces, ușa de acces în clădire, grup sanitar, ascensor/elevator, coridoare, locuri de parcare, ghișeul de lucru cu publicul, biroul de audiențe.
2.Accesul la mediul informațional și comunicațional: pictograme, interpret autorizat al limbajului mimico-gestual și al limbajului specific persoanelor cu surdo-cecitate, panouri de informare/ sisteme electronice de informare, semne în limbaj Braille și forme ușor de citit, telefoane adaptate cu fax și teletext pentru persoanele cu handicap auditiv, pagină de internet proprie care poate fi accesată de către persoanele cu handicap vizual și mintal, fond de carte în format accesibil pentru persoanele cu dizabilități (sistem Braille, audio-book -uri).
În cadrul campaniei au fost supuse controlului 15 entități, respectiv 4 primării, ale municipiilor: Oradea, Beiuș, Salonta și Marghita; 4 servicii publice comunitare locale de evidență a persoanelor din cadrul municipiilor Oradea, Beiuș, Salonta și Marghita; Instituția Prefectului Bihor, Consiliul Județean Bihor, Tribunalul Bihor, Administrația Județeană a Finanțelor Publice Bihor, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bihor, Spitalul Clinic Municipal „Dr. Gavril Curteanu" Oradea, Universitatea Oradea, fiind constatate următoarele deficiențe:
La Primăria Municipiul Oradea și la serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor nu există rampe de acces. La Universitatea Oradea din 17 clădiri, 8 nu au rampă de acces/elevator. În urma verificărilor efectuate au fost dispuse măsuri în vederea remedierii deficiențelor constatate și au fost aplicate două sancțiuni contravenționale de tip avertisment;
La serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor s-a constatat că ușa de acces nu este adaptată pentru persoanele cu dizabilități, fiind dispusă măsura în vederea remedierii deficienței constatate.
La Primăria Municipiul Salonta și la serviciile publice comunitare locale de evidență a persoanelor din cadrul municipiilor Oradea, Beiuș, Salonta și Marghita s-a constatat că grupul sanitar nu este adaptat, fiind dispuse măsuri în vederea remedierii deficiențelor constatate.
La Primăria Municipiului Oradea, serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor, la Administrația Județeană a Finanțelor Publice Bihor, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bihor, Spitalul Clinic Municipal „Dr. Gavril Curteanu" Oradea nu există interpret autorizat al limbajului mimico-gestual. În urma verificărilor au fost dispuse măsuri în vederea remedierii deficiențelor constatate și au fost aplicate 4 sancțiuni contravenționale de tip avertisment.
La Administrația Județeană a Finanțelor Publice Bihor, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bihor, Spitalul Clinic Municipal „Dr. Gavril Curteanu" Oradea s-a constatat că  nu există pagină de internet proprie pentru persoanele cu handicap vizual și mintal. În urma verificărilor efectuate s-au dispus măsuri în vederea remedierii deficiențelor constatate, fiind aplicate 4 sancțiuni contravenționale de tip avertisment.
Director,
Cozma Felix

Trimite email
vineri, 26 aprilie 2024, 02:19:40 Ora de vară a Europei de Est