Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Târgul locurilor de muncă de la Biblioteca universitară

Apariţie „satelit”: Şcoala informală de IT

Târgul locurilor de muncă de la Biblioteca universitară

Centrul de Consiliere şi Servicii privind Cariera (CCSC) al Universităţii din Oradea, în parteneriat cu AIESEC Oradea, a organizat, joi, 6 noiembrie 2014, Târgul locurilor de muncă pentru studenţi şi absolvenţi, ediţia de toamnă. Evenimentul a fost găzduit de Biblioteca universitară.

„Târgul are drept scop facilitarea inserţiei studenţilor şi absolvenţilor noştri pe o piaţă competitivă a muncii", ne-a spus psiholog Adriana Borza, coordonatorul centrului.
Surpriza ediţiei - Şcoala informală de IT
Printre companiile prezente la târg s-au numărat: Plexus, Celestica, Inteva Products, Isrom, Connect Group, Raiffeisen Bank şi Qubiz...
 Nelipsiţi de la asemenea târguri au fost şi de această dată profesioniştii AJOFM Bihor, care au venit cu sacul plin, cu circa 1.000 de locuri de muncă, pentru toţi şi pentru toate! Surpriza acestei ediţii a constituit-o Şcoala informală de IT - „paşaportul de intrare în industria IT".
Şcoala este la început de drum. S-a deschis la începutul anului la Cluj-Napoca, unde au şi absolvit primii cursanţi, iar la Oradea primele cursuri  vor porni în 22 noiembrie. Pe 18 noiembrie, va avea loc deschiderea festivă a filialei.
„Clasele vor fi constituite din 10-15 sau cel mult 20 de cursanţi. Pentru început pornim la drum cu trei programe: Java Development, Web Development şi .NET. La cursuri se pot înscrie cei care au cunoştinţe de limba engleză suficiente ca să poată purta o conversaţie, să se folosească de materiale în limba engleză şi au cât de cât cunoştinţe minime de programare, dobândite în liceu sau prin efort propriu de pe internet şi doresc să lucreze în domeniul IT. Un curs ţine 6 luni de zile şi costă 500 de euro, care pot fi achitaţi în patru tranşe, 200 la înscriere şi de trei ori câte 100 de euro pe parcurs. Nu suntem acreditaţi, dar ne permitem, fără nici un fel de birocraţie, să ne adaptăm la ceea ce cer firmele de IT de pe piaţă. Curricula noastră este construită în funcţie de nevoile şi cerinţele lor. Trainerii noştri sunt traineri care în momentul de faţă lucrează în domeniu şi sunt experţi în domeniul lor. Şi mai facem ceva ce nu face nimeni: în timpul cursurilor, invităm persoane din firmele de IT, ca să vadă candidaţii şi să intre în contact cu ei. Deci, practic, nu-i vorba doar de un curs obişnuit, ci de un curs care expune candidaţii în faţa firmelor de IT, scopul nostru fiind acela de a-i face angajabili şi chiar dorim să-i vedem angajaţi", a precizat Ionuţ Boghean, managerul de marketing.
Până în 18 noiembrie, cei interesaţi pot apela la 0749.832.506;  0744. 625.947 sau pot comunica pe: oradea@scoalainformala.ro
Ovidiu Dan
P.S. Pentru mai multe poze, accesaţi Galeria foto: Târgul locurilor de muncă de la Biblioteca universitară.

Trimite email
sâmbătă, 20 decembrie 2025 la 00:39:08 Ora standard a Europei de Est