Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Programul „Femina” Oradea revine în anul 2015 cu mentori şi proiecte noi!

Ediţia a II-a

Programul „Femina” Oradea revine în anul 2015 cu mentori şi proiecte noi!

Programul „Femina" Oradea, iniţiat de Fundaţia Comunitară Oradea, continuă în anul 2015 cu ediţia a II-a.

Femeile de succes care şi-au asumat rolul de mentor anul acesta sunt:  Rozalia Bot - designer vestimentar (care în această perioadă îşi prezintă creaţiile la Săptămâna Modei din New York); Simona Bişboacă - inventator, drd. ing. la Phenalex; Zoia Bitea - medic primar igienă, sănătate publică și epidemiologie; Elvira Platon Rîmbu - actriţă la Teatrul „Regina Maria" din Oradea; Adina Rada - Business Development Manager în domeniul IT; Irina Gherghilescu - antreprenor, scriitor şi blogger; Ioana Molnar - consultant Human Invest; Bianca Puşcaş - antreprenor, fondator IKKI Cosmetics.
Reamintim că prin programul „FEMINA" ORADEA, Fundaţia Comunitară Oradea şi-a propus:
1.Organizarea a 4 „Seri şi dimineţi de feminitate", susţinute de 8 femei de succes din comunitatea bihoreană, cu participarea GRATUITĂ a publicului feminin bihorean;
2.Formarea a 8 echipe de mentorat (între cele 8 femei de succes şi cel puţin 8 femei alese dintre participante), care să deruleze câte un program de mentoring şi să implementeze în echipă câte un proiect cu impact în comunitate.
3. Desfăşurarea pentru o perioadă de 3 luni a Programului de mentoring.
4. Identificarea şi implementarea de către fiecare echipă a unui proiect cu impact în comunitate.
Prima etapă va debuta în data de 20 februarie,
când va avea loc o „Seară de feminitate", de la ora 17:30, la Hotel Ramada Oradea. Primii mentori care îşi vor susţine prezentările sunt: Adina Rada, cu tema: „Puterea brand-ului personal şi a relaţionării interumane" şi Irina Gherghilescu, cu tema: „Teama de a NU GREŞI!"
Următoarele evenimente vor fi „Dimineţi de feminitate" şi se vor desfăşura sâmbătă,  în 7 martie, 21 martie şi 4 aprilie, de la ora 10:00, în aceeaşi locaţie. Mentorii care îşi vor susţine prezentările în aceste date au ales teme interesante precum: Rozalia Bot - „Moda ca atitudine"; Simona Bişboacă - „Gândeşte liber! Gândeşte în afara tiparelor!"; Zoia Bitea „Tot ceea ce EŞTI, este ALEGEREA TA!"; Elvira Platon Rîmbu - „Munca omului cu sine însuşi sau cum să-ţi dezvolţi personalitatea pentru a trăi frumos"; Ioana Molnar - „De la vise la planuri, de la planuri la acţiune"; Bianca Puşcaş - „Viaţa în echilibru - provocarea mea!"
În programul „Femina" Oradea s-au implicat anul trecut peste 1.000 de bihorence, multe dintre acestea participând şi la evenimentele pentru comunitate implementate de echipele de mentorat. Evenimentele pentru comunitate realizate anul trecut au fost: „Delicios de sănătos", „TanGOradea", „Sunt mândru/mândră de tatăl meu", „Flashmob Carmina Burana - 5 minute pentru Oradea", „Design-ul interior - trend sau necesitate?", lansare carte de poezii „Colţ de suflet", cu strângere de fonduri pentru copiii bolnavi de cancer, „Din respect pentru mine, din respect pentru viaţă!" şi „Oradea alege SĂNĂTATEA!".
Cel mai important însă, programul FEMINA schimbă vieţi în mod pozitiv şi ajută participantele să îşi trăiască viaţa pe care au visat-o, alături de familiile lor.
Participarea doamnelor interesate este GRATUITĂ datorită susţinerii sponsorilor: Bebe24 (www.medicamente24.ro ) şi VIVA Farm. Partener logistic: Hotel Ramada Oradea.
Luminiţa POPA,
vicepreşedinte Fundaţia Comunitară Oradea,
manager de proiect „Femina" Oradea

Trimite email
miercuri, 24 decembrie 2025 la 07:04:44 Ora standard a Europei de Est