Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

„Promovarea ocupării durabile în două regiuni din România prin servicii integrate”

Fişă de proiect

„Promovarea ocupării durabile în două regiuni din România prin servicii integrate”

Fundaţia Agora Oradea, în parteneriat cu SC Focus Plus SRL Bucureşti şi Agenţia Judeţeană pentru Ocupare a Forţei de Muncă Dâmboviţa implementează începând cu data de 2.04.2014, pe durata a 18 luni, proiectul: „Promovarea ocupării durabile în două regiuni din România prin servicii integrate", Contract nr. POSDRU/125/5.1/S/125438, proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 - POSDRU.

„Obiectivul general al proiectului este facilitarea ocupării şi integrării/reintegrării pe piaţa muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, a şomerilor, în special de lungă durată, şi a persoanelor inactive, prin măsuri integrate de furnizare de programe de formare profesională, servicii de informare şi consiliere profesională individuală, servicii de asistenţă şi consultanţă pentru începerea unei afaceri, organizarea de târguri ale locurilor de muncă", ne-a spus, ieri (marţi, 14 iulie 2015), dl rector, prof. univ. dr. Ioan Dziţac.
Obiectivele specifice se referă la: 1.Sprijin pentru facilitarea integrării durabile pe piaţa muncii, care include şi dezvoltarea abilităţilor de căutare a unui loc de muncă şi de prezentare la un interviu în vederea ocupării, prin activităţi de informare şi consiliere profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, şomeri, în special de lungă durată, şi persoane inactive provenite din mediul urban şi rural din regiunile vizate de proiect, pentru 700 de persoane (350/regiune); 2. Diversificarea aptitudinilor şi competenţelor profesionale pentru 700 de persoane (persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, şomeri, în special de lungă durată, şi persoane inactive) provenite din mediul urban şi rural din regiunile Nord-Vest și Sud Muntenia prin programe de formare profesională şi iniţiere în utilizarea calculatorului, în vederea creşterii gradului de ocupare a acestora pe piaţa muncii; 3.Creşterea numărului de beneficiari de măsuri integrate de ocupare a forţei de muncă, în perspectiva începerii unei afaceri sau a unei activităţi independente, din 2 regiuni de dezvoltare; 4.Întâlniri organizate între cererea şi oferta de forţă de muncă pentru facilitarea accesului la ocupare al persoanelor fără loc de muncă, din cele două regiuni. Proiectul promovează un program integrat, atât prin activităţile de informare şi consiliere profesională a persoanelor incluse în grupul ţintă, cât şi prin creşterea şi dezvoltarea de noi competenţe profesionale şi antreprenoriale ale acestora.
Activităţile principale ale proiectului includ: Activitatea de management de proiect;  Activitatea de achiziţii pentru implementarea proiectului; Activitatea de informare şi publicitate; Recrutarea, selecţia şi înregistrarea grupului ţintă; Furnizarea serviciilor de informare şi consiliere profesională individuală sau de grup. Aceasta vizează activităţi de: informare, facilitând astfel accesul grupului ţintă la informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor; consiliere privind cariera. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educaţie destinate persoanelor din categoriile de grupuri ţintă; Furnizarea programelor de formare profesională, care să asigure creşterea şi diversificarea competenţelor profesionale ale persoanelor în căutarea unui loc de muncă în scopul asigurării mobilităţii şi reintegrării pe piaţa muncii; Furnizarea serviciilor de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri; Organizarea de târguri de joburi în cele două regiuni vizate de proiect. Se va organiza câte 1 târg al locurilor de muncă/regiune la care vor fi invitaţi agenţi economici, pentru a facilita accesul pe piaţa muncii a grupului ţintă al proiectului.
Valoarea totală a proiectului este de 4.968.408,94 lei.
Pentru a obţine mai multe informaţii, contactaţi managerul de proiect:Pandelică Ionuţ sau asistentul manager, doamna decan: Gabriela Bologa; telefon/ fax: 0259 427398 / 0259. 434.925; adresă de e-mail: decan@univagora.ro
Ovidiu Dan
P.S. Pentru mai multe poze, accesaţi Galeria foto:
„Promovarea ocupării durabile în două regiuni din România prin servicii integrate”.
Trimite email
vineri, 5 decembrie 2025, 08:23:06 Ora standard a Europei de Est