Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Lucrările la Complexul Wellness Termal Nymphaea, la jumătate

Dacă Ştrandul avea 500 de locuri, Complexul Wellness Termal Nymphaea va dispune de 1.000 de locuri

Lucrările la Complexul Wellness Termal Nymphaea, la jumătate

Viceprimarul Mircea Mălan a susţinut vineri, 18 septembrie 2015, o conferinţă de presă în teren, în cadrul căreia a prezentat stadiul lucrărilor la proiectul „Dezvoltarea turismului de agrement prin crearea Complexului Wellness Termal Nymphaea Oradea". Acest obiectiv de investiţie este finanţat prin Programul Operaţional Regional 2007-2013.

Lucrările la Complexul Wellness Termal Nymphaea au început în luna februarie, termenul de execuţie fiind până la sfârşitul acestui an. Valoarea totală a proiectului este de 88.342.934 lei, din care valoarea eligibilă este de 64.687776 lei, iar asistenţa financiară nerambursabilă este de 32.343.888 lei.
Lucrările sunt finalizate în proporţie de 50%
„Acum putem spune că lucrările sunt finalizate în proporţie de 50%. În acest moment, s-au deschis noi fronturi de lucru pentru finisori, astfel că în zilele următoare vor începe lucrările de placare cu gresie, faianţă, rigips. În acest moment trebuie să accelerăm lucrările, şi asta vom face, pentru că e important ca muncitorii să acopere toate şantierele începute. Vor fi aduşi cca 400 de muncitori pentru a realiza toate finisările necesare", a spus viceprimarul Mircea Mălan.
Lucrările la Complexul Wellness Termal Nymphaea sunt realizate în proporţie de cca 50%, astfel: dezafectări - 100%, amenajări peisagistice - 20%, amenajări exterioare - 10%, parcare - 30%, clădirea bazinelor acoperite - 35%, clădiri pentru alimentaţie publică - 30% şi bazine exterioare - 50%
Dacă Ştrandul Municipal avea o capacitate de 500 de locuri, Complexul Wellness Termal Nymphaea va dispune de 1.000 de locuri. Creşterea calităţii şi diversificarea serviciilor turistice de agrement şi wellness se va realiza prin introducerea unor noi funcţiuni specifice turismului termoludic: saună, masaj, hidroterapie, aromoterapie, înfrumuseţare.
Creşterea numărului de turişti în Oradea
Unul dintre obiectivele importante ale proiectului este creşterea numărului de turişti în Municipiul Oradea cu 30% în primii 3 ani după implementarea proiectului, dar şi reducerea totală a sezonalităţii prin construirea bazinelor acoperite, ce vor putea fi exploatate 12 luni pe an.
Proiectul prevede în total 12 bazine interioare, 6 bazine exterioare şi 10 aquatobogane. Totodată, complexul va fi dotat cu o parcare cu 311 locuri pentru autoturisme şi autocare.
„Pentru noi ca administraţie locală nu e important doar să bifăm un proiect, mult mai important este ce se întâmplă cu acel proiect după finalizarea sa", a completat viceprimarul Mircea Mălan.
Punctul central al complexului: Cupola clădirii bazinelor acoperite
Una dintre cele mai inovatoare lucrări urmează să fie executată în perioada imediat următoare - e vorba de cupola clădirii bazinelor acoperite, care va avea un diametru de 50 de metri. Aceasta va fi amplasată deasupra zonei centrale, unde sunt amplasate toboganele interioare şi se va executa sub formă de grinzi arcuite realizate din lemn lamelat încleiat, care se vor ancora de structura de beton articulat. Pentru această structură s-a utilizat lemn de molid (Picea abies), acesta având structura celulară închisă, iar prin uscare porozitatea este redusă la minimum. Cupola va fi acoperită cu o folie transparentă de fluoropolimer triplustrat cu straturi de aer comprimat, plasă de protecţie păsări şi paratrăznet, respectiv trape de evacuare a fumului.
(B.P.)
P.S. Pentru mai multe poze, accesaţi Galeria foto:

Trimite email
vineri, 26 aprilie 2024, 06:47:42 Ora de vară a Europei de Est