Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Sute de oportunități la Târgul de Cariere de la Oradea!

Sâmbătă, la Lotus

Sute de oportunități la Târgul de Cariere de la Oradea!

Tinerii aflați în căutare de oportunități de carieră sunt așteptați sâmbătă, 31 octombrie 2015, la Târgul de Cariere de la Lotus Center între orele 10.00-16.00.

Cele aproximativ 20 de companii participante au disponibile aproape 500 de oportunități de carieră. Printre companiile participante se numără Active Job Consulting - specializată în recrutare - și Emerson, companie din domeniul IT&Software.
La Târgul de Cariere participă și compania Celestica din industria tehnică și producție, dar și alți angajatori, precum: AstorMueller, Auchan, Faist Mekatronic, Flex, H.Essers, Inteva Products, ISROM Impex, KFC, Plexus, Profi, RCS & RDS, Vernicolor, VISION DIGITECH, Xerox.
Există atât joburi, cât și internshipuri, stagii de practică sau de voluntariat în Oradea sau în alte orașe. Spre exemplu,  compania Emerson are disponibile aproximativ o sută de posturi pentru cei care sunt dispuși să lucreze în Cluj-Napoca. Emerson caută atât ingineri, mecanici, specialiști de marketing, cât și tehnicieni, IT-iști, responsabili de relația cu clienții și asistenți în logistică.
„Oportunități de carieră vom avea la Târgul de Cariere de la Oradea în domenii diverse: inginerie, producție,  industria alimentară, telecom, auto&automotive, retail. Astfel, se caută chimiști, ingineri, electricieni, sudori, specialiști marketing, consilieri în achiziții, persoane care vorbesc bine engleză, rusă, germană, franceză, coordonatori producție și altele", spune Louisa Olar, Project Manager Târgul de Cariere.
Bea-ți cafeaua la TdC!
Târgul de Cariere îi așteaptă pe candidați la ceai sau la cafea pentru ca în fața angajatorului să-și maximizezi șansele de a face o impresie bună. Pot beneficia de cafea toți cei care dau like paginii de Facebook Târgul de Cariere.
Detalii despre companiile participante și despre oportunitățile disponibile găsiți aici: http://www.targuldecariere.ro/oradea/. Intrarea este liberă!
Corina Brândușan  
PR Manager   

Trimite email
duminică, 14 decembrie 2025 la 11:48:13 Ora standard a Europei de Est