Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

S-a finalizat proiectul de succes ,,Un viitor mai bun pentru femeile din județul Bihor”

Ieri, la Casa de Cultură a Sindicatelor

S-a finalizat proiectul de succes ,,Un viitor mai bun pentru femeile din județul Bihor”

,,Timp de 20 de luni, în perioada mai 2014 - decembrie 2015, am derulat, realmente cu mult succes și încântare, un proiect de promovare a incluziunii sociale și a egalității de șanse pe piața muncii, adresat sexului frumos, intitulat ,,Un viitor mai bun pentru femeile din județul Bihor".

Subliniez, cu succes și încântare! Deoarece, efectiv, am fost, asaltați și onorați de reprezentantele sexului frumos, care ne-au impresionat prin deschiderea și bucuria lor, prin numărul lor nesperat de mare. S-au înscris și ne-au contactat peste 700", după cum aveam să aflăm de la managerul de proiect, domnul Marius Crețu, înainte de conferința de încheiere a proiectului.
15 cursuri de formare, 346 de participanți, și tot atâtea subvenții
Ieri (marți, 15 decembrie 2015), la Casa de Cultură a Sindicatelor din Oradea, a avut loc conferința de încheiere a proiectului ,,Un viitor mai bun pentru femeile din județul Bihor" (ID proiect 135033). În prezidiul conferinței, alături de managerul de proiect, dl Marius Crețu - directorul Casei de Cultură a Sindicatelor, au luat loc reprezentanții firmelor partenere: doamna Maria Cristea, din partea A.J.O.F.M. Bihor, dl Radu Bonchiș, de la S.C. AMS Human Resources S.R.L. și dl Cristian Manciu, reprezentând Asociația Consult Pro Education.
În luările de cuvânt au fost evidențiate obiectivele operaționale ale proiectului, condițiile de derulare, factorii favorizanți ai succesului, rezultatele proiectului, precum și beneficiile oferite cursanților.
Cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurse Umane 2007-2013, în cadrul axei prioritare 6 Promovarea incluziunii sociale, domeniul major de intervenție 6.3 Promovarea egalității de șanse pe piața muncii, proiectul a beneficiat de un buget în valoare de 1.979.056 lei.  Proiectul a urmărit, în principal, creșterea oportunităților de ocupare profesională și de construire a unei cariere profesionale pentru femeile din județul Bihor. Pe parcursul celor 20 de luni de derulare a proiectului au fost susținute 15 cursuri de formare profesională (pentru femei), din care 13 au fost cursuri de calificare de nivel I și II, cu durata de trei, respectiv cinci luni, susținute financiar prin subvenții de 750 lei/ absolvent (nivel II), respectiv 450 lei (nivel I), iar absolvenții cursurilor nu au fost deloc puțini - 346 de femei (cu 24 la sută mai mult decât a fost prevăzut inițial în proiect); au fost înființate cinci PFA-uri pentru demararea unor afaceri; s-au organizat nenumărate seminarii de promovare a poveștilor de succes ale femeilor orădene și bihorene; au fost înființate trei Centre de aplicare a principiului egalității de șanse și s-a realizat o secțiune web în cadrul proiectului (www.proiectfemei.ro, incluzând o platformă de socializare și stimulare pentru crearea de rețele profesionale și interprofesionale pentru femeile participante.
Mai multe detalii puteți găsi pe website-ul proiectului http://proiectfemei.ro sau puteți obține prin e-mail: office@ccsoradea.ro după cum ne-a asigurat managerul de proiect, domnul Marius Crețu.
Moise-Ovidiu DAN  

Trimite email
vineri, 26 aprilie 2024, 11:43:23 Ora de vară a Europei de Est