Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Echipa PNL Oradea a depus la BEM lista de candidaturi pentru Consiliul Local

Vineri,

Echipa PNL Oradea a depus la BEM lista de candidaturi pentru Consiliul Local

Filiala municipală a Partidului Național Liberal și-a prezentat vineri (22 aprilie 2016), în cadrul unei conferințe de presă susținută în sala mare a Primăriei, echipa de consilieri locali și planul de dezvoltare a municipiului pentru următorii patru ani.

Primarul Ilie Bolojan a prezentat lista de consilieri ai PNL Oradea: Bolojan Ilie Gavril, Mălan Mircea, Dușe Traian Adrian, Birta Florin Alin, Palladi Dacian Salvator, Dulcă Camelia Mariana, Maci Mihai, Negrean Daniel Dumitru, Morar Grigore, Buhaș Camelia Liana, Dragoș Marcel Daniel, Revnic Adrian, Marinău Florin Liviu, Filimon Teofil Laviniu, Lezeu Ioan, Felea Adrian Ioan, Fonoage Corina, Zdrîncă Ionel Marius, Ionescu Romeo, Dan Octavian, Chiană Laurențiu, Tau Ioan, Stanciu Bogdan, Popescu Anca, Bârsan Ioan, Locovei Andrian, Grama Anca Georgeta, Breb Dumitru, Miclăuș Dan Sorin, Letea Maria, Pop Dumitru Gabriel, Codrean Rareș George, Barabaș Călin, Sidic Sebastian, Tătar George Corneliu.
,,Echipa de consilieri este formată din actuali consilieri, din membri PNL care nu au mai deţinut funcţii, dar şi din oameni care nu au mai făcut politică, care au adus un plus de valoare în domeniul în care activează şi care s-au alăturat echipei noastre", a declarat Ilie Bolojan.
Primarul Ilie Bolojan a prezentat planul de dezvoltare a municipiului pe care îl propune alături de echipa sa pentru perioada 2016-2020.
,,Nu se poate progresa rapid doar improvizând și cârpind. E nevoie să ai un plan după care să se lucreze. Să existe capacitatea de a lua decizii strategice și de a le pune în practică. Succesul planificării implică continuitate și o majoritate stabilă în consiliul local", a subliniat Ilie Bolojan. Cele cinci direcții pe care administrația locală le va urmări în mandatul următor sunt:
1.Orașul conectat (conectarea rutieră la autostrăzile europene, realizarea terminalului intermodal, electrificarea și reabilitarea liniei de cale ferată Cluj-Napoca - Episcopia Bihor, operarea mai bună a aeroportului, drumuri și legături mai bune între Oradea și comunele din jur, o circulație mai bună în oraș).
2.Orașul competitiv (susținerea în continuare a atragerii de investiții, dezvoltarea a încă două noi parcuri industriale, măsuri pentru creșterea numărului de locuitori, construirea de locuințe noi la prețuri accesibile, racordarea sistemului de învățământ la economia locală, oferirea de servicii publice de calitate).
3.Orașul cu spații publice de calitate (controlul extinderii urbane, reconvertirea suprafețelor mari de terenuri neutilizate, punerea în valoare a orașului, patrimoniului și clădirilor, finalizarea asfaltării străzilor din orașul vechi, continuarea amenajării locurilor de parcare din cartiere și izolarea termică a blocurilor, parcuri noi în fiecare cartier, creșterea suprafețelor verzi, conectarea prin piste de biciclete și aliniamente de arbori).
4.Orașul inteligent (susținerea dezvoltării și calității învățământului superior, oferirea de facilități universitare, precum clădiri de curs, cămine studențești, laboratoare, amplasarea în zona centrală a unei infrastructuri conectate care va furniza informații locale prin internet și extinderea infrastructurii de conectare și digitalizare în vederea dezvoltării serviciilor online, exploatarea durabilă a apei geotermale).
5.Orașul turistic (reamenajarea zonei Crișului Repede, amenajarea de muzee, construcția sălii de sport polivalentă, amenajarea de săli de spectacole și evenimente, aquapark-ul, organizarea de evenimente sportive, culturale și de divertisment, dezvoltarea unor servicii medicale de calitate pentru încurajarea turismului medical).
,,Am prezentat un plan de dezvoltare cu cinci direcţii, un plan ambiţios, dar fezabil, pentru un oraş prosper, iar fuziunea cu Sînmartinul va crea condițiile ca Oradea să devină capitala turismului balnear din România și cel mai vizitat oraș din vestul țării în următorii ani. Vom susține ridicarea nivelului stațiunilor Băile Felix și 1 Mai la standarde europene", a adăugat primarul Bolojan.
Viceprimarul Mircea Mălan a subliniat și el modul în care s-a dezvoltat orașul în ultimii ani: ,,Cred că putem vorbi în Oradea de un model de dezvoltare de succes, care vine în urma unui efort continuu și susținut. Vrem să continuăm dezvoltarea orașului, vom continua proiectele municipalității și vom dovedi și pe parcursul următorului mandat că PNL Oradea propune o echipă puternică, axată pe proiecte, în vederea creșterii bunăstării orașului", a declarat acesta.
,,Oradea a reușit să valorifice în mod inteligent fondurile europene, a reușit să atragă atenția asupra ei și să surprindă plăcut. Lucrurile însă nu stau în loc, Oradea trebuie să valorifice în continuare resursele pentru dezvoltare și să devină un loc prosper în care să trăiești alături de familie", a amintit juristul Dacian Palladi, candidat la funcția de consilier local al municipiului Oradea.
,,Și eu doresc Oradea mare, un oraș curat, al viitorului, în care copilul meu să-și dorească să trăiască. Doresc să mă asigur că în Consiliul Local se vor lua acele hotărâri care vizează sănătatea pacienților din oraș și județ", a subliniat și doctorul Dușe Adrian, candidat la funcția de consilier local al municipiului Oradea.
,,Un oraș nu se schimbă cu adevărat până nu se schimbă oamenii care locuiesc acolo, până când dinamica tenace cu o viziune clară a administrației locale nu se transferă asupra fiecărui cetățean. Oradea mare suntem noi înșine", a arătat lectorul universitar Mihai Maci, candidat la funcția de consilier local al municipiului Oradea.
,,Am asistat în acești ani la proiecte care au vizat o direcție, o viziune. Echipa trebuie să urmărească mai departe un interes major: calitatea vieții și bunăstarea orădenilor", a închis luările de cuvânt actualul consilier local Dan Octavian.
După prezentarea programului echipa PNL Oradea a depus lista de candidaturi pentru alegerile locale din 5 iunie la Biroul Electoral Municipal.
Anca Grama Sas

Trimite email
joi, 25 aprilie 2024, 17:49:32 Ora de vară a Europei de Est