Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Zilele Carierei la Universitatea din Oradea

Marți și miercuri,

Zilele Carierei la Universitatea din Oradea

Alumni Universitatea din Oradea și Centrul de Consiliere şi Servicii privind Cariera din cadrul Universităţii din Oradea au organizat, marți și miercuri (8 și 9 nov. 2016), în parteneriat cu asociațiile studențești din Universitate, Zilele carierei pentru studenţi şi absolvenţi.

Evenimentul a fost găzduit de Biblioteca Universității.
,,La târg au participat companii importante, multe devenite de-acum parteneri ai noștri la astfel de evenimente, precum: Plexus, Celestica, Emerson, ISROM, CONNECT GROUP, FAIST Mekatronic, Raiffeisen Bank, Qubiz, Xerox, AJOFM Bihor - partenerul nostru de bază și de suflet.  Din vreo 40 de firme, câte avem în baza noastră de date, ne-au onorat la această ediție 13, oferind locuri de muncă în IT, inginerie, contabilitate și vorbitori (traducători) în italiană, franceză, engleză și spaniolă; Raiffeisen Bank oferă facilități bancare pentru studenți", ne-a spus Adriana Borza.
,,Noutatea acestei ediții au constituit-o prezența și implicarea asociațiilor studențești și cele șase ateliere organizate în prima zi de târg, ocazie cu care studenții și absolvenții au putut interacționa cu angajatorii. Cele patru asociații studențești (Asociația Inginerilor, Uniunea Studenților Orădeni, Asociația Studenților Economiști și Asociația Psihologilor) au recrutat noi membri, dar au și promovat evenimentul (târgul) în rândul membrilor asociațiilor. Prin intermediul lor, credem că informația ajunge mai repede la studenți", a adăugat Paul Țop, președintele Alumni.
Testând piața, am constatat că de la Emerson, spre exemplu, cinci departamente (Engineering, Finance & accounting, IT, Supply chain și Back-office) și-au pus pe tapet ofertele, completându-și baza de date, iar cei din departamentul Producție au căutat: operator CNC, electrician testare echipamente electrice, operator producție, tehnician electromecanic, lucrător gestionar și electomecanic (cinci din cele șase oferte aveau trecute între cerințe, prima și cea mai importantă: experiență în domeniu: un an, doi sau trei).
La ora vizitei noastre, la târg era prezentă și doamna prorector Ligia Burtă, care a venit să ia pulsul evenimentului.
Ovidiu Dan
Pentru mai multe poze, accesați Galeria foto: Zilele Carierei la Universitatea din Oradea. 

Trimite email
sâmbătă, 20 decembrie 2025 la 00:38:50 Ora standard a Europei de Est