Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

„Working in Partnerships - Successful Cooperation Between Youth Work and Enterprises”

Proiectul de Mobilitate Erasmus +

„Working in Partnerships - Successful Cooperation Between Youth Work and Enterprises”

În perioada 2-10.11.2016, s-a desfășurat la Schwerin, în Germania, prima întâlnire din cadrul proiectului de mobilitate Erasmus+ „Working in Partnerships - Successful Cooperation Between Youth Work and Enterprises" -2016-1DE04-KA105-013793.

România a  fost reprezentată la această reuniune de delegația Colegiului Tehnic ,,Mihai Viteazul" din Oradea, în calitate de partener, alcătuită din managerul de proiect, dl prof. dr.  Filimon Ruben, directorul colegiului și coordonatorul de proiect, doamna prof. Mela Delia.
Leader-ul acestui proiect este instituția SBW Schwerin - o instituție care oferă stagii de orientare în carieră și stagii de reconversie.
Ceilalți parteneri internaționali ai acestui proiect sunt instituții din  Franța, Serbia și Lituania, care au ca obiect de activitate orientarea tinerilor în carieră.
Scopul proiectului este de a dezvolta un toolbox cu metode şi instrumente pentru organizarea cu succes şi punerea în aplicare a unei colaborări internaţionale ce vizează conexiunea dintre tineri  şi piața muncii.
De asemenea, ca beneficiari ai acestui proiect, sunt vizați tinerii, dar în aceeași măsură și  instituțiile educaționale, companiile de pe piața muncii și nu în ultimul rând instituțiile non guvernamentale care pot face legătura dintre mediul educațional (elevi/profesori) și companii. În discuții au fost aduși și tinerii ,,defavorizați", unde ,,defavorizat" nu însemnă doar dezavantaje fizice, dar și psihologice, sociale sau chiar geografice.
Procedura de desfășurare a acestui proiect este de a dezvolta și colecta exemple de bune practici, de a dezvolta idei noi şi de a prezenta rezultatele acestor întâlniri sub formă de ,,tool box" pentru a fi împărtășite la o scară mai largă într-o conferință de final. Toolbox-ul elaborat va fi  prezentat pe un site care se adresează acestei teme, JugendAktie, și  va fi disponibil ca download pentru tinerii angajați și angajatori din  întreaga Europă.
Colaboratori ai Colegiului Tehnic ,,Mihai Viteazul" în acest proiect au fost alese instituții care reprezintă atât nevoile mediului educațional cât și al mediului de business local, după cum urmează: Inspectoratul Școlar Județean Bihor, Universitatea Oradea, Facultatea de Relații Internationale, S.C.Emerson S.R.L. Oradea, Continental Forum Hotels, S.C.Ada S.R.L. Oradea. Printre activitățile primei întâlniri putem aminti prezentările contextului național al fiecărei țări, vizite de lucru la companiile care desfășoară practici de perfecționare pentru elevi și studenți, participare la conferința care are ca scop crearea unui site destinat elevilor/ studenților care sunt în căutarea de stagii de practică și de asemenea prezentarea conceptului de multiculturalitate la nivel de angajatori internaționali. De asemenea, a fost introdus și conceptul de acreditare Youth Pass la nivel de competențe non formale.
Următoarea vizită de lucru se va desfășura în Belgrad, Serbia, în luna mai 2017. (R.F.)
Pentru mai multe poze, accesați Galeria foto: „Working in Partnerships - Successful Cooperation Between Youth Work and Enterprises”.

Trimite email
luni, 29 decembrie 2025 la 01:12:58 Ora standard a Europei de Est