Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

O sută de angajatori au oferit peste 2.000 de locuri de muncă

Vineri, la Bursa generală a locurilor de muncă de la Oradea

O sută de angajatori au oferit peste 2.000 de locuri de muncă

Vineri, 7 aprilie 2017, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor a organizat, la Oradea Trade Center, o nouă ediție a evenimentului Bursa generală a locurilor de muncă.

Potrivit datelor primite (la finele manifestării) de la domnul Békési Csaba, director executiv al A.J.O.F.M. Bihor, la actuala ediție, 100 de angajatori au oferit peste 2.000 de locuri de muncă (și cursuri de formare sau de calificare); la standurile firmelor s-au realizat peste 2.300 de interviuri, iar circa 700 de participanți au fost selectați pentru interviu (la sediul firmelor), pentru probe de lucru sau pentru angajare.
Buaria, spre exemplu, caută 30 de electricieni, instalatori, sudori, vopsitori auto, 20 de asistenți medicali generaliști, 25 de infirmieri, 20 de muncitori în industria alimentară (abator), 8 zidari etc. (în total 103); Barnett Mccall Recruitment (111 locuri de muncă): operator presă-roboți industriali (20), montator subansamble (50), operator introducere și validare date (10), operator CNC (5), operator turnătorie (5), operator control final (5), casier (4), lucrător bucătărie (4) etc. Public Euro Consulting (213 locuri de muncă): operator producție (50), operator CNC strung și/sau freză (20), reglor CNC strung și/sau freză (20), montator PVC (10), personal curățenie (10), forjor (5), muncitor necalificat (5) etc. Celestica (94): tehnician asigurarea calității (40), montator subansamble (30), inginer producție (8), analist cumpărări/consultant furnizori (4) etc. Turism Felix (89): ospătar (10), ajutor ospătar (10), bucătar (10), ajutor bucătar (6), lucrător bucătărie (6), barman (4), salvator ștrand (6), cameristă (8), asistent medical balneofizioterapie (4) etc. UAMT (77): operator producție (38), sculer matrițer (6), inspector calitate (5), electrician (3) etc. SK Expres Ro (71): operator producție (60), șofer autocamioane (5), dispecer transport (3) etc. Corporactive Consulting (69): manipulant marfă (10), operator introducere și validare date - limba italiană (10), operator spălător textile (10), arhitect - junior (2), inginer proces (1) etc. Contab Dual Gest (66): electrician construcții (8), muncitor necalificat în construcții (7), barman (7), ospătar (7), frigotehnist (5) etc. Mondo Style Aurora (50): confecționer îmbrăcăminte (30), muncitor necalificat (15), controlor calitate (3), maistru confecții (2); Pelican (16): medic (7), asistent medical generalist (3), asistent medical laborator (2) etc...
Fundația Agora/Universitatea Agora cursuri de perfecționare
Printre ofertanții Bursei de vineri (7 aprilie) i-am găsit și pe reprezentații Fundației și ai Universității Agora, cu opt cursuri de perfecționare (secretar-dactilograf; operator introducere, validare și prelucrare date; competențe antreprenoriale; inspector resurse umane; manager economie socială; manager de proiect; manager de securitate; contabil) și patru cursuri de calificare (administrator pensiune turistică; lucrător hotelier; lucrător în comerț; cameristă).  Pentru detalii, apelați la persoanele de contact: Camelia Stănescu (director Departament Formare) și Daniela Maria Popa (secretar Departament Formare).
Cu siguranță că și ediția de vineri a Bursei generale a locurilor de muncă de la Oradea a fost un eveniment benefic pentru mulți dintre ofertanți, dar și pentru vizitatori, pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă sau a unui curs de perfecționare sau de calificare.
Ovidiu Dan
Pentru mai multe poze, accesați Galeria foto: O sută de angajatori au oferit peste 2.000 de locuri de muncă.

Trimite email
miercuri, 24 decembrie 2025 la 12:30:40 Ora standard a Europei de Est