Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
10 octombrie 2026

Laureata Premiului Nobel pentru Pace 2026, Navi Pillay

Laureata din acest an a Premiului Nobel pentru Pace este Navi Pillay, fostă judecătoare la Curtea Penală Internațională și fost Înalt Comisar al ONU pentru Drepturile Omului. Aceasta a primit medalia „pentru eforturile sale de a promova pacea și dreptul internațional”, notează Comitetul Nobel Norvegian, care laudă rolul „esențial al acesteia în asigurarea urmăririi penale a crimelor de război, a crimelor împotriva umanității și a genocidului”. În prezent, Navy Pillay este judecător ad-hoc la Curtea Internațională de Justiție, în procesul în care Myanmarul a fost acuzat de genocid.

Este singurul din premiile Nobel care este acordat de Comitetul Nobel Norvegian, din cadrul Institutului Nobel Norvegian, de la Oslo.
Anul acesta, au fost făcute 287 de nominalizări la Nobelul pentru Pace, potrivit organizatorilor.

Comitetul Nobel Norvegian subliniază contribuția semnificativă pe care Navi Pillay a avut-o la extinderea domeniului de aplicare și a impactului dreptului internațional”: „În cadrul unor procese internaționale istorice, ea a demonstrat că măsurile juridice pot contribui la prevenirea actelor de război și a violenței. Navi Pillay a contribuit, de asemenea, la consolidarea instituțiilor de drept internațional”.

Laureata la Nobel a oferit un scurt interviu pentru organizatori. Aceasta a declarat că a aflat că a primit distincția în timp ce se afla la Forumul Nuremberg, conferința internațională anuală organizată de Academia Internațională a Principiilor de la Nuremberg.

„Știu că acesta este un premiu personal, dar, în opinia mea, este un premiu pentru toate instituțiile în slujba cărora m-am aflat și pentru toți oamenii alături de care am lucrat”.

Întrebată cum va sărbători acest moment, Navy Pillay a declarat că se va dedica în continuare profesiei sale: „Nu știu de ce continui să lucrez la 85 de ani, dar iată-mă aici. Cel mai bun lucru pentru mine este să fiu aici, alături de toți delegații la această conferință internațională. Sunt multe victime și vreau să le onorez atât pe ele, cât și pe supraviețuitori”...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
15 septembrie 2026

Federația Părinților – Edupart precizează că susține proiectul deputatei PNL Raluca Turcan privind interzicerea telefoanelor în școli și modificări privind accesul elevilor la consiliere psihologică, însă aduce câteva precizări și propuneri de modificare a proiectului, într-un comunicat de presă, transmis pe 12 septembrie.
Amintim, în contextul rezultatelor PISA 2025, deputata PNL Raluca Turcan a cerut Comisiei de Învățământ din Camera Deputaților să pună pe ordinea de zi proiectul de lege prin care telefoanele mobile sunt interzise în școli și licee „pe întreagă perioadă a desfășurării cursurilor”. Proiectul prevede extinderea monitorizării audio-video în școli și măsuri privind consilierea psihologică gratuită și obligatorie a elevilor.

Consiliul Național al Elevilor nu e de acord cu interzicerea telefoanelor pe tot parcursul programului școlar.

„Interzicerea telefoanelor poate fi o măsură bună de disciplină educațională, concentrare și protecție împotriva cyberbullyingului, dar nu trebuie prezentată ca o soluție care, singură, repară rezultatele PISA”, scrie Federația Părinților Edupart.

Proiectul deputatei PNL Raluca Turcan propune modificarea Legii Educației nr 198/ 2023 în sensul în care telefoanele mobile să fie interzise „pe întreagă perioadă a desfășurării cursurilor” și să fie ținute în spații speciale până la finalul orelor.

În plus, proiectul modifică articolul 14 din Legea învățământului preuniversitar și introduce obligativitatea ca, la înscrierea copilului la școală, contractul educațional să conțină acordul expres al părinților sau al elevului major privind participarea la consiliere psihologică.

Mai mult, proiectul introduce o prevedere nouă despre obligativitatea de a participa la ședințe de consiliere școlară, la cererea profesorului. „Participarea la ședințe de consiliere școlară și/sau psihologică prevăzute la alin. (4) lit. a) poate fi dispusă de personalul didactic sau de conducerea unității de învățământ și este obligatorie pentru antepreșcolar, preșcolar sau elev”, scrie în proiectul propus de deputata Raluca Turcan.

Federația Națională a Părinților spune că „sesizarea poate și trebuie să poată fi făcută de profesor. Profesorul este unul dintre adulții care petrec cel mai mult timp cu elevul și poate observa schimbări de comportament, agresivitate, izolare, automutilare, bullying, neglijare sau alte elemente de risc.

Evaluarea trebuie însă realizată de un profesionist cu competențele necesare. Profesorul poate observa și sesiza dar profesorul nu diagnostichează”, scrie în comunicatul de presă.

Obligația angajatorilor față de AJOFM Bihor

Pentru o transparență totală

Obligația angajatorilor față de AJOFM Bihor

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor se preocupă continuu de transparentizarea pieței forței de muncă prin publicarea locurilor de muncă vacante, respectiv desfășoară o activitate pronunțată în sprijinul angajatorilor în scopul identificării resurselor umane necesare desfășurării activității lor.

În acest sens informăm angajatorii despre obligațiile ce le revin conform Legii 76/2002,  privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată:
- Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora.  
- Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă județene ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit aliniatului de mai sus,  în termen de o zi de la data ocupării acestora.
- Angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a comunica anagjarea acestora în termen de 3 zile agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă la care aceștia au fost înregistrați.
Nerespectarea obligațiilor prevăzute  mai sus atrage după sine sancționarea cu amendă de la 3.000 la 5.000 lei pentru necomunicarea locurilor de muncă vacante, respectiv necomunicarea ocupării acestora și cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei pentru necomunicarea încadrării în muncă a persoanelor provenite din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj, conform Legii 76/2002 .
Această informare vine ca urmare a acțiunilor AJOFM Bihor de informare și notificare   a angajatorilor cu privire la obligațiile acestora, acțiuni care s-au desfășurat în primul trimestru al anului curent.
AJOFM Bihor vine în sprijinul angajatorilor prin următoarele metode de comunicare: fax: 0259435802; email bh_lmv@bh.anofm.ro; sau prin utilizarea platformei www.locuridemuncabihor.ro.
Békési Csaba
director executiv

Trimite email
luni, 12 octombrie 2026 la 23:01:20 Ora de vară a Europei de Est