Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

„Azi să fii mai bun decât ieri, mâine să fii mai bun ca azi”

Voluntariatul la locul de muncă poate fi o condiție de succes

„Azi să fii mai bun decât ieri, mâine să fii mai bun ca azi”

Unul dintre principiile Kaizen, însuşite în urmă cu câteva săptămâni, în cadrul unei conferinţe Kaizen desfăşurate în Primăria Municipiului Oradea, este: „Armonizarea dintre mine şi organizaţia mea aduce valoare şi mă dezvoltă".

Astfel, azi, vineri, 23 iunie 2017, în cadrul unei acţiuni de voluntariat, o parte dintre angajaţii Administraţiei Sociale Comunitare Oradea au schimbat pentru două ore locul de muncă, fără afectarea desfăşurării activităţii instituţiei, efectuând acţiuni de întreţinere a spaţiului verde din curtea instituţiei, au toaletat arbuştii, au zugrăvit, interior şi exterior, clădirea unde se află depozitele instituţiei şi au lăcuit şi vopsit băncile din curtea instituţiei.
Acţiunea de azi este prima dintr-un lung şir de acţiuni care vor urma, pentru conştientizarea faptului că prin autodisciplină  şi muncă în echipă putem  schimba în bine înfățișarea locului în care trăim, unul dintre principiile filozofiei Kaizen, care se concentrează pe îmbunătățirea continuă în toate aspectele vieții.
Voluntariatul la locul de muncă poate fi o condiție de succes a unei echipe, un marker de competenţă şi profesionalism al echipei Administraţiei Sociale Comunitare Oradea.
Lucrurile nu sunt greu de făcut, greu este să te pui în starea de a le face.
Consuella Govor
Pentru mai multe poze, accesați Galeria foto: „Azi să fii mai bun decât ieri, mâine să fii mai bun ca azi”.

Trimite email
duminică, 7 decembrie 2025 la 12:14:37 Ora standard a Europei de Est