Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
4 februarie 2024

Statul plătește suplimentar 56 de universități de stat și particulare, în acest an, ca să formeze peste 32 de mii de viitori profesori. Cea mai mare creștere față de anul universitar precedent e la Universitatea din Oradea – 700 de locuri în plus

În anul universitar 2023-2024, statul vrea să formeze peste 32.200 de studenți care ar putea să devină profesori, potrivit datelor din ordinul ministrului Educației nr. 6.234/2023. Este vorba despre ordinul prin care a fost aprobată lista universităților cu programe de formare psihopedagogică. Numărul locurilor a crescut cu aproape 20% față de anul trecut, cu mențiunea că anul trecut în listă nu figura numărul de locuri pentru o serie de universități, iar o universitate particulară este nouă pe această listă – Universitatea „Tibiscus” din Timișoara, care primește 100 de locuri.
Amintim că 56 de universități vor organiza programe de formare psihopedagogică pentru profesori, în anul universitar 2023-2024. Acest lucru înseamnă că pot fi școlarizați 32.250 de studenți care vor să devină profesori.

În anul universitar 2023-2024, la fel ca în fiecare an, universitățile cu cei mai mulți studenți care pot fi școlarizați sunt următoarele:

Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca – 3.500;
Universitatea din București – 3.000;
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași – 2.400;
Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București – 1.600;
Universitatea din Craiova – 1.500;
Universitatea din Oradea – 1.500;
Universitatea de Vest din Timișoara – 1.500;
Universitatea „Transilvania” din Brașov – 1.100;
Academia de Studii Economice din București – 1.000;
Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu – 1.000;
Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava – 1.000;
În anul universitar 2022-2023, numărul maxim de studenți care au putut fi școlarizați a fost de 26.880. Creșterea cu 5.370 de studenți este influențată de faptul că pe lista de anul trecut în dreptul a 6 universități era afișat „N/A”. Dacă aceste 6 universități și-a menținut cifra de școlarizare pentru modulul psihopedagogic, atunci noutățile ar fi doar în dreptul Universității Tehnice de Construcți București, care primește 50 de locuri în plus, la Univeristatea din Oradea, care are o creștere de 700 de locuri și la Universitatea din Petroșani – 30 de locuri în plus.

Regulile de finanțare pentru universități prevăd că pentru un student la licență, care urmează modulul de pregătire pedagogică, instituția de învățământ primește cu 16% din alocația pentru finanțarea de bază pe student echivalent unitar mai mult decât pentru un student care nu urmează acest modul. Pentru un student la master, care urmează de regula modului II pedagogic, finanțarea este cu 32% peste alocația pentru finanțarea de bază pe student echivalent unitar.

La Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, au participat 50 de angajatori, oferind 1.025 de locuri de muncă

Vineri, la Universitatea Agora din Oradea,

La Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, au participat 50 de angajatori, oferind 1.025 de locuri de muncă

Vineri, 20 octombrie 2017, la nivelul întregii țări, s-a desfășurat Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți (pentru absolvenții de studii medii, profesionale și universitare), dar și pentru alte categorii, pentru toți cei aflați în căutarea unui loc de muncă, după cum avea să precizeze directorul executiv al AJOFM Bihor, dl Békési Csaba.

Vineri, 20 octombrie 2017, la nivelul întregii țări, s-a desfășurat Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți (pentru absolvenții de studii medii, profesionale și universitare), dar și pentru alte categorii, pentru toți cei aflați în căutarea unui loc de muncă, după cum avea să precizeze directorul executiv al AJOFM Bihor, dl Békési Csaba.
Evenimentul s-a desfășurat la Universitatea Agora din Oradea şi în alte patru localități din județ: în incinta punctelor de lucru ale AJOFM Bihor din Aleşd și Marghita, la Primăria din Beiuş şi la Casa de Cultură din Salonta, ,,pentru tinerii care sunt la o distanță considerabilă față de Oradea, să poată vedea care sunt locurile de muncă vacante, deși și acolo avem angajatori prezenți"...
Cei 70 de angajatori (din care 50 în Oradea) au oferit 1.345 de locuri de muncă (1.025 în Oradea) din care 170 s-au adresat în exclusivitate absolvenților cu studii superioare. Potrivit datelor finale oferite de domnul director Békési Csaba, la ediția de vineri a Bursei au fost înregistrați 982 de vizitatori (din care 704 în Oradea), iar angajatorii au selectat spre angajare 332 de candidați (din care 210 în Oradea). Alături de angajatorii prezenți la Universitatea Agora s-au aflat și reprezentanți ai ISU Crișana și ai Jandarmeriei Bihor care au căutat recruți pentru evenimentele lor specifice.
În ultimii doi ani a scăzut procentul locurilor de muncă oferite absolvenților cu studii superioare
Analizând, în general, ofertele angajatorilor, directorul executiv a observat că în Bihor, în ultimii doi ani a scăzut procentul locurilor de muncă oferite absolvenților cu studii superioare de la 15 la sută la 10 la sută, excepție face ediția de vineri.
,,Să începem, încetul cu încetul, să reîndrăgostim tinerii de meserii"
Vorbind cu domnul director despre edițiile viitoare ale Bursei locurilor de muncă, am aflat că următorul eveniment național va fi Bursa generală a locurilor de muncă, dar până atunci, în Bihor, va fi organizat în luna noiembrie 2017 ,,un eveniment dedicat uceniciei și stagiaturii, două programe foarte importante cu subvenții consistente din partea statului prin AJOFM, subvenții de 1.125 de lei pentru ucenicie și până la 1.350 de lei la stagiatură". Evenimentul va fi organizat cu concursul companiilor care vor să participe la aceste programe. ,,Să începem, încetul cu încetul, să reîndrăgostim tinerii de meserii. Pentru că acesta este secretul: să nu mai plece tinerii de la noi din țară, să se reîndrăgostească de meserii și să observe că și în România, respectiv în Oradea și județul Bihor, pot găsi locuri de muncă bine plătite dacă au calificarea și competențele necesare", a conchis dl director executiv Békési Csaba.  
Moise-Ovidiu Dan
Pentru mai multe poze (77 de poze), accesați Galeria foto: La Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, au participat 50 de angajatori, oferind 1.025 de locuri de muncă.

Trimite email
vineri, 29 martie 2024, 00:33:44 Ora standard a Europei de Est