Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

La Târgul de Cariere Oradea, peste 30 de companii fac angajări

Îți cauți un loc de muncă?

La Târgul de Cariere Oradea, peste 30 de companii fac angajări

Săptămâna viitoare începe Târgul de Cariere Oradea. Peste 30 de companii și organizații participă la evenimentul de recrutare, ce va avea loc pe 16 noiembrie, la Trade Center.

Sunt așteptați toți cei care vor să facă următorul pas în viața lor profesională, mai ales că cele mai importante companii vin la Târgul de Cariere cu oferte de joburi, internshipuri și programe de voluntariat.
Ce companii participă la TdC Oradea
berg COMPUTERS (IT&Software), Corporactive Consulting (Recrutare), Inteva  Products (Auto&Automotive), Nidec (Producție&Tehnică), Celestica (Producție&Tehnică), Eberspaecher Exhaust Technology (Auto&Automotive) Faist  Light Metals (Producție&Tehnică), Penny Market (Retail&FMCG), Plexus (Producție&Tehnică), AJOFM Bihor (Recrutare), Stefanini (IT&Software) și Valiant TMS (Auto&Automotive) se numără printre companiile care participă la eveniment.
De asemenea, vor fi prezente Cerved Credit Collection SpA, Comau, Connect Group, Double Tree by Hilton, FinProm, H.Essers Oradea, KFC, KUKA, Leroy Merlin, McDonald's, Profi, RCS&RDS, RE/MAX Joy, Sykes, VPK Packaging și Universitatea din Oradea.
,,După cum se poate observa, multe companii angajează în domeniile Automotive, Producție și Tehnică, dar și în IT, Retail, Vânzări, Logistică&Transport sau Turism. Orădenii sunt așteptați pe 16 noiembrie la Trade Center, între orele 10 - 17. Îi sfătuim să își pregătească CV-ul și să vină să-i cunoască pe reprezentanții brandurilor prezente la Târgul de Cariere. Bineînțeles că intrarea este liberă", declară Ioana Oros, PR Manager al Târgului de Cariere.
,,La firma de software berg COMPUTERS, suntem în plin proces de dezvoltare și ne extindem echipa de SAP din Oradea, drept urmare recrutăm programatori pasionați, pe posturi de JavaScript Frontend Developer, Backend Developer și Software Test Engineer", spun reprezentanții companiei de IT.
Inteva activează în domeniul Automotive, având fabrici în Salonta și Oradea. La Târgul de Cariere din Oradea caută Ingineri industrializare, cunoscători ai echipamentelor de asamblare, experimentaţi în definirea specificaţiilor şi îmbunătăţirea liniilor de producţie.
Stefanini oferă joburi în care poți lucra de acasă. Compania este în căutare de Support Engineers vorbitori de limba germană, spaniolă, portugheză și engleză, care să se alăture echipei lucrând de acasă.
VR & Gaming Zone
Organizatorii au pregătit pentru participanți și activități relaxante, iar la Info Point vor putea fi printate și CV-uri pentru cei care nu le au pregătite.
,,VR Zone este marea surpriză a ediției din acest an și este locul unde poți explora fascinanta lume virtuală cu ajutorul tehnologiei. Mai mult, cei prezenți se vor putea bucura de zona de Gaming, unde vor avea la dispoziție jocuri arcade", declară Mihai Cotos, fondatorul Târgului de Cariere.Vizitează Standul de Demisii
Vizitează Standul de Demisii
În cadrul evenimentului, vizitatorii se pot adresa specialiștilor în recrutare și psihologilor de la Standul de Demisii. Candidații pot cere sfaturi despre procedurile legale pe care trebuie să le respecte în cazul unei demisii, precum și despre posibilități de luat în calcul pentru construirea următorilor pași în carieră.
Câștigă 500 de euro la TdC
Toți participanții care ajung la Târgul de Cariere Oradea vor primi un talon de tombolă, cu ajutorul căruia se vor putea, apoi, înscrie la concursul vidaXL. Premiul constă într-un voucher de cumpărături de 500 de euro pe site-ul www.vidaxl.ro.
Târgul de Cariere Oradea a ajuns la a 10-a ediție, iar pe 16 noiembrie sunt așteptați 2.000 de candidați. Târgul este deschis între orele 10 - 17 și intrarea este liberă. Mai multe informații găsiți pe www.targuldecariere.ro. (C.M.)
P.S. Ioana,
O însemnare a apărut și pe pagina de Facebook OviDan
Pentru mai multe poze, accesați Galeria foto: La Târgul de Cariere Oradea, peste 30 de companii fac angajări. 

Trimite email
duminică, 14 decembrie 2025 la 19:30:15 Ora standard a Europei de Est