Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
4 februarie 2024

Statul plătește suplimentar 56 de universități de stat și particulare, în acest an, ca să formeze peste 32 de mii de viitori profesori. Cea mai mare creștere față de anul universitar precedent e la Universitatea din Oradea – 700 de locuri în plus

În anul universitar 2023-2024, statul vrea să formeze peste 32.200 de studenți care ar putea să devină profesori, potrivit datelor din ordinul ministrului Educației nr. 6.234/2023. Este vorba despre ordinul prin care a fost aprobată lista universităților cu programe de formare psihopedagogică. Numărul locurilor a crescut cu aproape 20% față de anul trecut, cu mențiunea că anul trecut în listă nu figura numărul de locuri pentru o serie de universități, iar o universitate particulară este nouă pe această listă – Universitatea „Tibiscus” din Timișoara, care primește 100 de locuri.
Amintim că 56 de universități vor organiza programe de formare psihopedagogică pentru profesori, în anul universitar 2023-2024. Acest lucru înseamnă că pot fi școlarizați 32.250 de studenți care vor să devină profesori.

În anul universitar 2023-2024, la fel ca în fiecare an, universitățile cu cei mai mulți studenți care pot fi școlarizați sunt următoarele:

Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca – 3.500;
Universitatea din București – 3.000;
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași – 2.400;
Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București – 1.600;
Universitatea din Craiova – 1.500;
Universitatea din Oradea – 1.500;
Universitatea de Vest din Timișoara – 1.500;
Universitatea „Transilvania” din Brașov – 1.100;
Academia de Studii Economice din București – 1.000;
Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu – 1.000;
Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava – 1.000;
În anul universitar 2022-2023, numărul maxim de studenți care au putut fi școlarizați a fost de 26.880. Creșterea cu 5.370 de studenți este influențată de faptul că pe lista de anul trecut în dreptul a 6 universități era afișat „N/A”. Dacă aceste 6 universități și-a menținut cifra de școlarizare pentru modulul psihopedagogic, atunci noutățile ar fi doar în dreptul Universității Tehnice de Construcți București, care primește 50 de locuri în plus, la Univeristatea din Oradea, care are o creștere de 700 de locuri și la Universitatea din Petroșani – 30 de locuri în plus.

Regulile de finanțare pentru universități prevăd că pentru un student la licență, care urmează modulul de pregătire pedagogică, instituția de învățământ primește cu 16% din alocația pentru finanțarea de bază pe student echivalent unitar mai mult decât pentru un student care nu urmează acest modul. Pentru un student la master, care urmează de regula modului II pedagogic, finanțarea este cu 32% peste alocația pentru finanțarea de bază pe student echivalent unitar.

UltraVision și Axis Communications la Romanian Security Fair 2018

Inovație și tehnologii deschise către performanță

UltraVision și Axis Communications la Romanian Security Fair 2018

UltraVision Consult prezintă suita software AppVision și soluțiile dezvoltate în parteneriat cu liderul mondial în echipamente video de reţea, Axis Communication, la cea de-a V-a ediție a târgului Romanian Security Fair.

Evenimentul reunește, în perioada 18-20 octombrie, la Pavilionul Central Romexpo din București, peste 50 de companii de top din România, Ungaria, Italia, Croația, Polonia și Bulgaria. Standul UltraVision este realizat în colaborare cu Axis Communications și ELKO Romania, unul dintre cei mai importanți distribuitori de produse și soluții IT la nivel regional.
În prima zi a târgului, pe 18 octombrie, de la ora 15, a avut loc evenimentul pentru clienții prezenți la RSF și presă, în care a fost prezentată ultima versiune a aplicației, AppVision V4.4., precum și portofoliul Axis cu cele mai noi camere video, echipamente de control acces și soluții audio. Jucător competitiv în proiecte complexe privind crearea și implementarea soluțiilor informatice integrate pentru securitate, control acces, automatizări și SCADA, UltraVision Consult deține în portofoliu tehnologii de vârf dezvoltate de principalii săi parteneri. Printre partenerii companiei este Prysm Software, lider mondial în dezvoltarea aplicațiilor de integrare cu arhitectură deschisă din familia PSIM, complanie reprezentată exclusiv în România și Europa Centrală și de Est de către UltraVision Consult. În termenii acestui parteneriat, UltraVision este unic distribuitor în România și în Europa Centrala si de Est a soluției AppVision, o metodă de unificare a controlului în securitate, ce permite configurații tehnologice între mărci de top, până acum incompatibile.
Soluțiile de securitate, cu supraveghere video și control acces, se numără printre numeroasele  aplicații ale tehnologiei AppVision care sunt prezentate la evenimentul de la ROMEXPO. Folosit în proiecte de diverse mărimi, de la aplicații dedicate infrastructurilor critice, sistemelor de securitate națională, orașe inteligente, până la integrarea soluțiilor aplicabile în securizarea companiilor [asseturilor] din utilități, logistică, educație sau retail, AppVision PSIM este preferat în automatizarea industrială din mai multe țări europene. Pe lângă interfața simplă și interactivă, capabilă să transmită operatorului, pas cu pas, ghiduri sau proceduri de operare standard pre-înregistrate pentru a-l ajuta la luarea deciziilor, AppVision permite gestionarea unificată a tehnologiilor provenite de la producători diferiți. Tehnologii diversificate, de diferite mărci, pot fi implementate împreună într-un sistem integrat, pentru a asigura o gestionare completă a întregului proiect de securitate: supraveghere video, analiză video, control acces, intruziune, incendiu și siguranța vieții, protecție perimetrală, radare și automatizarea clădirilor sau a proceselor. UltraVision Consult oferă asistență echipelor de securitate și pază cu soluții agile de securizare și siguranță a companiilor integrând diferite echipamente și tehnologii potrivite pentru simplificarea și automatizarea soluțiilor de securitate, precum și eficientizarea activității operaționale.
Controlul accesului este una dintre aplicațiile care se realizează simplificat prin intermediul modulului AppControl. Folosind un mix de software și hardware, soluțiile de control acces din portofoliul UltraVision sunt flexibile, ușor de instalat și se bazează pe platforme deschise, ceea ce le face ușor de integrat și compatibile cu toate tipurile de sisteme de închidere a ușilor, camere video, cititoare, senzori de detecție, de sonorizare IP sau sisteme de pontaj. Soluțiile controlează cine are permisiunea de a intra sau de a ieși, prin care uși, în ce moment și cu ce tip de identificare - care poate fi cod PIN, card, telefon mobil, plăcuță de înmatriculare sau amprentă digitală, printre multe altele. Totodată, aceste sisteme permit reduceri semnificative ale costurilor totale asociate unei soluții complete. Parte integrantă a sistemelor de securitate, soluțiile de control al accesului asigură un flux clar și predictibil, fără a compromite funcționarea sistemelor de securitate instalate pentru prevenția împotriva furturilor, a deteriorărilor și pentru depistarea comportamentelor suspecte. Funcționalitățile aplicației, alături de soluțiile partenerilor Axis Communications și ELKO Romania sunt prezentate în cadrul standului UltraVision Consult de la Romanian Security Fair.
(Monica M.)

Trimite email
vineri, 29 martie 2024, 13:04:09 Ora standard a Europei de Est