Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

,,Târgul de cariere”, o altă variantă

În cadrul proiectului CARRER

,,Târgul de cariere”, o altă variantă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor în calitate de partener al proiectului CARRER - ,,Rețea transfrontalieră pentru susţinerea dezvoltării carierei profesionale în regiunea de graniță" - ROHU 331, proiect finanţat din FEDR - Fondul European de Dezvoltare Regională, Programul Interreg V-A România-Ungaria, vă invită să participaţi la ,,Târgul de cariere" activitate a proiectului, realizată în premieră în judeţul Bihor şi în ţară.

Obiectivul principal al proiectului ,,Rețea transfrontalieră pentru susţinerea dezvoltării carierei profesionale în regiunea de graniță" este de creștere a calităţii locurilor de muncă în regiunea vizată, prin crearea unui sistem care să permită exploatarea mai bună a capacităţilor existente în județele Bihor și Békés.
Proiectul intentionează să fie un răspuns pentru multe dintre dificultățile socio-economice cu care se confruntă cetățenii fără loc de muncă din cele două județe, respectiv tinerii aflaţi la începutul carierei profesionale.
Rezultatul principal al proiectului avut în vedere este dezvoltarea unui sistem complet de consiliere în carieră pentru tineri (și nu numai) din județele Bihor și Békés, majoritatea fiind persoane care se află la începutul carierei  profesionale. Serviciile oferite îi vor susține pe aceștia pentru a-și identifica parcursul profesional în funcție de abilitățile și cunoștințele lor, dar și ținând cont de tendințele actuale și viitoare ale pieței muncii.
,,Târgul de cariere", cel mai mare eveniment de orientare în carieră din județul Bihor, adresat tinerilor, principalul grup țintă  al evenimentului, dar şi familiilor acestora, care intenționează să se informeze despre oferta educaţională şi situaţia locurilor de muncă oferite de angajatori în prezent şi în perspectivă, se desfăşoară în a doua  parte a lunii octombrie 2019.
La eveniment  se estimează participarea unui număr de 50 de angajatori care îşi vor  prezenta procesele de lucru specifice domeniilor de activitate, dar şi nevoia de resurse umane, respectiv  aptitudinile  şi abilităţile  specifice necesare ocupării posturilor din organizaţie.
De asemenea, vor fi prezente instituţii de învăţămînt superior care  îşi vor  prezenta oferta educaţională din prezent şi perspectivă, în concordanţă cu piaţa forţei de muncă mereu în schimbare.
În cadrul evenimentului ,,Târgul de cariere"  vor fi prezenţi furnizori de formare profesională autorizaţi, al căror rol este acela de a oferi prin programe de formare profesională adecvate, abilităţi şi competenţe specifice fiecărei profesii, necesare angajatului pentru a performa la locul de muncă.
Inspectoratul Școlar al judeţului  Bihor îşi va  prezenta oferta educaţională din prezent şi perspectivă, printr-un număr de 15 unităţi de învăţământ, care să stârnească interesul tinerilor, principalul grup țintă al evenimentului, precum şi familiile acestora, care intenționează să se informeze  despre toate posibilităţile de studiu pentru tineri în paralel cu dobândirea de aptitudini  şi abilităţi  specifice necesare unor meserii căutate pe piaţa forţei de muncă.
Pe această cale, AJOFM BIHOR aşteaptă sugestii, idei, din partea viitorilor expozanţi, respectiv intenţia acestora de participare.
Persoană de contact: Moise Maria, e-mail: maria.moise@bh.anofm.ro, tel.0744 531541.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor

Trimite email
marți, 16 decembrie 2025 la 11:19:09 Ora standard a Europei de Est