Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
9 februarie 2026

Ilie Bolojan, despre restricțiile pentru copii pe rețele sociale: E o zonă pe care nu o stăpânesc foarte bine, va fi o discuție în perioada următoare / Ce se poate face? O mai bună colaborare a părinților cu acești tineri

Premierul Ilie Bolojan și-a reafirmat rezervele exprimate săptămâna trecută cu privire la interzicerea accesului copiilor sub 15-16 ani la rețele sociale și a arătat, într-un interviu acordat luni seară Digi24, că „asta va fi o discuție care se va lua (sic!) în perioada următoare”. El a precizat, însă, cu aceeași ocazie că subiectul reprezintă „o zonă pe care nu o stăpânesc foarte bine”.
Întrebat dacă există cineva în guvern care să „preia proiectul cu rețelele sociale” și eventuale restricții pentru copii, conform dezbaterilor din țările europene și din România, el a spus că a „încercat să fie ponderat”.

Amintim că, săptămâna trecută, el spunea despre limitări pentru accesul copiilor la social media: E greu să iei o măsură dar care, dacă nu o poți spune în practică, mai bine nu o iei (sic).
În interviul pentru Digi 24, el a revenit asupra opiniei că părinții pot avea un rol mai puternic în „a încerca un dialog” cu copiii despre dezinformare și manipulare: „Ce se poate face? O mai bună colaborare a părinților cu acești tineri. Nu spun în sensul supravegherii, dar în sensul de a-i lămuri, de a încerca un dialog cu ei, pentru a-i, oarecum, preveni vizavi de ce se întâmplă atunci când stai foarte mult pe rețele sau cum pot fi foarte ușor dezinformat și manipulat”.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...

28 ianuarie 2026

Știri
OFICIAL Din anul școlar 2026-2027, liceele pedagogice nu mai organizează admitere pentru specializările învățător-educatoare și educator-puericultor / Noile specializări

De anul școlar viitor, liceele cu profil pedagogic nu mai organizează admitere pentru specializările învățător-educatoare și educator-puericultor, potrivit unui ordin publicat în Monitorul Oficial. Este vorba despre ordinul nr. 3008 din 8 ianuarie 2026, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a învățământului preuniversitar pedagogic. Potrivit regulamentului, noile specializări sunt următoarele: educație timpurie, pedagogia învățământului primar, pedagogia generală, pedagogia educației nonformale și mediere școlară.
Specializările învățător-educatoare și educator-puericultor, care funcționează în baza Legii educației naționale nr.1/2011, nu se află în Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, acesta fiind și motivul pentru care nu se mai organizează, din anul școlar 2026-2027, admitere pentru aceste specializări.
Art. 2. — „Pentru specializările învățător-educatoare și educator-puericultor, specializări care funcționează în baza Legii educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, specializări pentru care nu se mai organizează admitere începând cu anul școlar 2026-2027, rămân valabile planurile-cadru și programele școlare aflate în uz la data admiterii și înscrierii elevilor de la aceste specializări în clasa a IX-a a studiilor liceale”, se arată în ordinul publicat în Monitorul Oficial.

În regulament se arată că noile specializări sunt următoarele: educație timpurie, pedagogia învățământului primar, pedagogia generală, pedagogia educației nonformale și mediere școlară.

Art. 2. — „(1) Unitățile de învățământ în care se organizează învățământ vocațional pedagogic sunt unități de învățământ liceal, care au capacitatea de a organiza procesul de predare-învățare-evaluare și practica pedagogică pentru specializările din cadrul filierei vocaționale, profilul pedagogic, respectiv: educație timpurie, pedagogia învățământului primar, pedagogia generală, pedagogia educației nonformale și mediere școlară”.

La întâlnirea cu Târgul de Cariere Oradea!

Vino, astăzi (vineri),

La întâlnirea cu Târgul de Cariere Oradea!

Astăzi, vineri, 23 aprilie 2021, Târgul de Cariere online ajunge la Oradea și îți face cunoștință cu cei mai dinamici angajatori din această primăvară.

Reprezentanți ai companiilor participante au grijă ca cei care sunt în căutare de oportunități profesionale să primească răspunsurile de care au nevoie, abordând în mod viguros toate întrebările adresate. Antrenează-te pentru discuții unu la unu cu recrutorii și sesiuni de consiliere din partea unora dintre cei mai importanți actori de pe piața muncii din Oradea!
 Pe târguldecariere.ro standurile virtuale ale companiilor sunt deschise tuturor celor care vor să se familiarizeze cu dinamica de lucru a acestora și joburile disponibile. Nu vor lipsi nici sfaturile despre cum te poți dezvolta și perfecționa, de la experți din diverse arii de activitate, reunite în cadrul emisiunii LIVE transmise pe website, Facebook, LinkedIn și Youtube, începând cu ora 11.00.
Ca o noutate în mixul acestei emisiuni vine lansarea cărții Învățăm împărtășind. Ghid de experiențe scrise de și pentru specialiștii L&D, apărute de curând la Editura Trei. Organizatorii speră ca această colaborare să dea contur unor alte proiecte generate de întrepătrunderea cărților de specialitate cu ariile de interes ale evenimentului și ale participanților.  Volumul coordonat de Gabriela Hum - trainer, consultant și psiholog, reunește opiniile despre procesele de învățare a 18 specialiști care lucrează în companii diferite. Cei care au acceptat invitația la dezbaterea moderată de Victor Popescu sunt: Călin Grigorovici, Răzvan Goga, Zamfira Stan, Mónika Pál și Gabriela Hum.
Celestica, Michelin sunt doar unele dintre cele mai active companii participante la Târgul de Cariere care așteaptă candidații la standul virtual! Variante există, poți alege locuri de muncă din sectoare precum: administrare, vânzări, consultanță, inginerie, automotive, producție și IT.
Pentru a aplica la posturile disponibile este necesară crearea unui cont de utilizator pe targuldecariere.ro, în care, după autentificare, se înregistrează CV-ul actualizat. Organizatorii vor fi aproape pe toată perioada evenimentului și îți vor oferi suportul necesar folosirii platformei.
Târgul de Cariere a împlinit 15 ani de activitate. Din 2006, de la primul eveniment și până în prezent, Târgul de Cariere a demonstrat că fiecare ediție este un moment oportun pentru a face lucrurile mai bine, devenind, astfel, cea mai răspândită soluție de recrutare selectivă cu un rol esențial în formarea pozitivă a pieței muncii. Târgul de Cariere a contribuit la dezvoltarea de competențe, descoperirea talentelor și a șanselor de angajare pentru acestea. Astăzi, Târgul de Cariere este renumit pentru credibilitatea și transparența pe care o inspiră prin soluțiile sale de recrutare și employer branding companiilor care angajează și se dezvoltă în orașele Cluj-Napoca, Chișinău, Iași, Brașov, Sibiu, Oradea și Târgu Mureș.
Klára Kovács

Trimite email
joi, 5 martie 2026 la 23:07:35 Ora standard a Europei de Est