Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

La întâlnirea cu Târgul de Cariere Oradea!

Vino, astăzi (vineri),

La întâlnirea cu Târgul de Cariere Oradea!

Astăzi, vineri, 23 aprilie 2021, Târgul de Cariere online ajunge la Oradea și îți face cunoștință cu cei mai dinamici angajatori din această primăvară.

Reprezentanți ai companiilor participante au grijă ca cei care sunt în căutare de oportunități profesionale să primească răspunsurile de care au nevoie, abordând în mod viguros toate întrebările adresate. Antrenează-te pentru discuții unu la unu cu recrutorii și sesiuni de consiliere din partea unora dintre cei mai importanți actori de pe piața muncii din Oradea!
 Pe târguldecariere.ro standurile virtuale ale companiilor sunt deschise tuturor celor care vor să se familiarizeze cu dinamica de lucru a acestora și joburile disponibile. Nu vor lipsi nici sfaturile despre cum te poți dezvolta și perfecționa, de la experți din diverse arii de activitate, reunite în cadrul emisiunii LIVE transmise pe website, Facebook, LinkedIn și Youtube, începând cu ora 11.00.
Ca o noutate în mixul acestei emisiuni vine lansarea cărții Învățăm împărtășind. Ghid de experiențe scrise de și pentru specialiștii L&D, apărute de curând la Editura Trei. Organizatorii speră ca această colaborare să dea contur unor alte proiecte generate de întrepătrunderea cărților de specialitate cu ariile de interes ale evenimentului și ale participanților.  Volumul coordonat de Gabriela Hum - trainer, consultant și psiholog, reunește opiniile despre procesele de învățare a 18 specialiști care lucrează în companii diferite. Cei care au acceptat invitația la dezbaterea moderată de Victor Popescu sunt: Călin Grigorovici, Răzvan Goga, Zamfira Stan, Mónika Pál și Gabriela Hum.
Celestica, Michelin sunt doar unele dintre cele mai active companii participante la Târgul de Cariere care așteaptă candidații la standul virtual! Variante există, poți alege locuri de muncă din sectoare precum: administrare, vânzări, consultanță, inginerie, automotive, producție și IT.
Pentru a aplica la posturile disponibile este necesară crearea unui cont de utilizator pe targuldecariere.ro, în care, după autentificare, se înregistrează CV-ul actualizat. Organizatorii vor fi aproape pe toată perioada evenimentului și îți vor oferi suportul necesar folosirii platformei.
Târgul de Cariere a împlinit 15 ani de activitate. Din 2006, de la primul eveniment și până în prezent, Târgul de Cariere a demonstrat că fiecare ediție este un moment oportun pentru a face lucrurile mai bine, devenind, astfel, cea mai răspândită soluție de recrutare selectivă cu un rol esențial în formarea pozitivă a pieței muncii. Târgul de Cariere a contribuit la dezvoltarea de competențe, descoperirea talentelor și a șanselor de angajare pentru acestea. Astăzi, Târgul de Cariere este renumit pentru credibilitatea și transparența pe care o inspiră prin soluțiile sale de recrutare și employer branding companiilor care angajează și se dezvoltă în orașele Cluj-Napoca, Chișinău, Iași, Brașov, Sibiu, Oradea și Târgu Mureș.
Klára Kovács

Trimite email
miercuri, 24 decembrie 2025 la 12:35:30 Ora standard a Europei de Est