Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Cetatea din Oradea s-a transformat într-un spațiu unic pentru dezvoltarea personală și profesională

Vineri și sâmbătă,

Cetatea din Oradea s-a transformat într-un spațiu unic pentru dezvoltarea personală și profesională

CareerCamp - Digital Career a fost un eveniment educațional desfășurat în perioada 20-21 dctombrie 2023 în Cetatea Oradea, organizat de către Asociația Pro Time-R și Asociația Transilvania IT cu scopul de a aduce în fața tinerilor și profesorilor un program complex de ateliere și sesiuni educaționale. Timp de două zile, Cetatea din Oradea s-a transformat într-un spațiu unic pentru dezvoltarea personală și profesională a peste 60 de elevi și studenți, dar și pentru 10 cadre didactice din unitățile de învățământ gimnazial, liceal și universitar din județ și împrejurimi.

Cu sprijinul generos al partenerilor și sponsorilor noștri, inclusiv Primăria Municipiului Oradea, Visit Oradea, AstorMueller, Alumni Universitatea din Oradea, Asociația Ascendis, Celestica, Careers Center, Make IT in Oradea, CG&GC HiTech Solutions și Seed Samsung, FANMEDIA, acest eveniment a devenit posibil și a fost o sursă de inspirație și cunoaștere pentru tineri și profesori, oferindu-le oportunitatea de a explora și învăța despre provocările și oportunitățile lumii digitale.
Vineri și sâmbătă s-au desfășurat ateliere pentru elevi și studenți:
*Future Jobs, organizat și susținut de Ascendis
*Identitate Digitală, organizat și susținut de Transilvania IT Cluster
*Smart Goals, organizat și susținut de Celestica
*Digital Career Profile, organizat și susținut de Careers Center
*Digital Entrepreneurship, organizat și susținut de Maket IT in Oradea
*Robotica și Metaverse, organizat și susținut de CG&GC HiTech Solutions
Sâmbătă au fost organizate două ateliere pentru cadrele didactice:
*Utilizarea noilor tehnologii în tehnicile de predare, organizat și susținut de Ambasadorii Seed Educație Digitală pentru România - Samsung
*Chat GPT - Prieten sau dușman? organizat și susținut de Transilvania IT Cluster
Sâmbătă, între orele 14.00-16.00, tinerii și cadrele didactice au avut parte de discursuri interesante și discuții captivante din partea unor experți și lideri din diferite domenii oferind participanților un cadru în care să învețe, să împărtășească și să se inspire reciproc:
Alin Ștefănuț - Casa Corpului Didactic Bihor
Adrian Hatos - Senatul României
Dorin Coita - președinte Asociația Alumni Universitatea din Oradea
Alina Silaghi - manager general Agenția pentru Dezvoltare Locală Oradea
Baran Roman - director general Astor Muller
Iulia Mitaru - accounting manager Celestica
Ioana Scânteie - Ascendis
Discuțiile au acoperit subiecte precum dezvoltarea carierei, tehnologia și inovația, antreprenoriatul și provocările specifice ale unei societăți digitalizate.
Nu în ultimul rând, dorim să transmitem un călduros mulțumesc celor 15 tineri voluntari care s-au dedicat cu pasiune și determinare pentru a asigura succesul acestei experiențe educaționale.
Valentin Tudor

Trimite email
joi, 18 decembrie 2025 la 01:18:01 Ora standard a Europei de Est