Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Un eveniment esențial pentru antreprenoriatul feminin din România

A doua ediție a Forumului național ,,De vocație antreprenoare” la Oradea

Un eveniment esențial pentru antreprenoriatul feminin din România

A doua ediție a forumului național „De vocație antreprenoare" va fi organizată de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin - CONAF, în parteneriat cu Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA) și Patronatul Femeilor Antreprenor (PFA), pe 10 februarie, în intervalul 15-21.00 la Teatrul Regina Maria din Oradea.

Evenimentul face parte dintr-o amplă caravană națională, care include București, Oradea, Cluj-Napoca, Iași și Brașov și este dedicat antreprenoarelor, viitorilor antreprenori și tuturor celor pasionați de dezvoltarea afacerilor, oferindu-le ocazia de a învăța din experiențele unor lideri de succes, de a descoperi strategii valoroase și de a crea conexiuni esențiale pentru evoluția profesională. Prin această unică inițiativă de gen la nivel național pentru valorizarea, consolidarea și creșterea antreprenoriatului feminin, CONAF își continuă misiunea de a sprijini și promova antreprenoriatul feminin, având ca obiectiv reducerea decalajelor de gen din mediul de afaceri și consolidarea unei culturi economice incluzive în România.
Printr-o combinație dinamică de sesiuni motivaționale, sesiuni de training adaptate realităților economice, exemple autentice de succes și oportunități de networking strategic, forumul creează un cadru propice pentru explorare, învățare și colaborare. Participantele vor avea acces la resurse valoroase și la experți care le pot ghida în procesul de transformare profesională, fie că sunt la început de drum sau doresc să își ducă afacerea la un nou nivel. Mai mult decât un spațiu de dialog, forumul este un prilej de inspirație și mentorat, reunind voci puternice din mediul de business, gata să împărtășească perspective, provocări și soluții inovatoare. 
De ce să fii acolo?
Pentru că vei întâlni oameni care trăiesc, respiră și construiesc succesul. Vei primi răspunsuri pe care poate nu ai avut curajul să le ceri. Pentru că aici se discută fără perdea despre ce înseamnă să lupți pentru un vis și să-l transformi într-o afacere solidă.
Nicoleta Munteanu, fondatoarea Kids in Business, va împărtăși din experiența sa despre educația antreprenorială timpurie, arătând cum spiritul de inițiativă poate fi cultivat încă din copilărie. Ovidiu Toader, business coach & antreprenor, va susține un training esențial despre „Inteligența artificială în business", oferind participanților perspective aplicate asupra modului în care tehnologia redefinește strategiile de dezvoltare. Evenimentul va continua cu un panel interactiv ce aduce împreună voci de referință din mediul de afaceri și media: Dana Săvuică - fondatoare Etiquette Models & lifestyle și travel influencer, Sonia Argint - fondatoare doer.ro, Marius Ghenea - managing partner Catalyst Romania & business angel, Mircea Căpățînă - co-fondator Smart Bill & investitor ,,Imperiul leilor" și Valentina Vesler - director de PR și comunicare Valvis Holding, care vor dezbate provocările și oportunitățile actuale ale antreprenoriatului. O experiență completă, menită să ofere inspirație, soluții și direcții clare pentru cei ce își doresc să-și transforme viziunea în realitate. Moderatorul evenimentului, Virgil Ianțu, va da voce ideilor, va pune întrebările potrivite și va crea punți între oameni și oportunități.
,,Leadershipul feminin nu este despre cote și politici de incluziune. Este despre realitatea fundamentală a economiei moderne: inovarea vine din diversitate, iar creșterea vine din maximizarea resurselor. Fiecare economie care a accelerat în ultimii ani - de la SUA la economiile nordice și până la piețele emergente dinamice - a făcut-o valorificând întregul său potențial uman.
România are de ales: poate continua să privească participarea femeilor în business ca pe o discuție de „echitate" sau poate înțelege ceea ce marile economii deja știu - că femeile antreprenor sunt un avantaj competitiv. Într-o lume definită de automatizare și capital mobil, singura resursă care contează cu adevărat este talentul. Iar talentul nu este limitat de gen.
Economiile care își exclud o parte din forța de muncă și leadership din motive culturale sau birocratice se condamnă singure la stagnare. Viitorul aparține celor care înțeleg că o economie inovatoare este o economie incluzivă - nu din motive sociale, ci pentru că acesta este modelul care funcționează. România poate fie să accepte această realitate și să prospere, fie să o ignore și să rămână în urmă," a declarat Cristina Chiriac, președinte CONAF.
Prima ediție a Forumului național ,,De vocație antreprenoare" a avut loc pe 9 octombrie 2024, la Muzeul Național de Artă al României din București, reunind 850 de participanți, inclusiv tineri aspiranți, antreprenori consacrați și lideri de opinie.
Următoarele ediții ale forumului sunt programate să aibă loc în orașele Cluj-Napoca, Iași și Brașov, continuând misiunea de a inspira și susține antreprenoriatul feminin la nivel național. 
Intrarea este liberă, în baza înregistrării. Detalii pe www.conaf.ro.

Despre CONAF
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai relevantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care susține și promovează antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă̆ ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 30 sucursale, două federații, 12 patronate, 38 asociații și peste 5.500 de companii, peste 220.000 de angajați.
CONAF organizează̆ evenimente importante pentru societatea românească̆, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale. 
Printre proiectele CONAF, amintim „Pactul pentru tineri", „Maratonul pentru Educație Antreprenorială" „DigitalUP" „Pactul pentru muncă" - în parteneriat cu FPPG, „Pactul pentru Educație Antreprenorială" , "Romanian Venture Forum" seria de dialoguri deschise, „Turismul românesc: Între impas și oportunitate", ce au generat pe lângă̆ ecourile în spațiul public, decizii legislative, schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.
CONSILIUL DIRECTOR CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.

Trimite email
marți, 30 decembrie 2025 la 09:00:10 Ora standard a Europei de Est