Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Universitatea din Oradea oferă servicii gratuite de digitalizare pentru IMM-urile din Bihor

Prin proiectul DIH4Society,

Universitatea din Oradea oferă servicii gratuite de digitalizare pentru IMM-urile din Bihor

Universitatea din Oradea, prin proiectul DIH4Society, anunță lansarea Apelului 5 IMM. Companiile din județul Bihor pot să beneficieze de servicii gratuite de digitalizare, finanțate integral de Comisia Europeană și de Statul Român.

Companiile din județul Bihor pot solicita și obține gratuit servicii de digitalizare cu valori cuprinse între 2.000 - 40.000 EUR, finanțate prin schema de ajutor de stat pentru inovare. Serviciile sunt disponibile pentru microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) care doresc să-și accelereze transformarea digitală.
Apel 5 IMM este disponibil la adresa: https://dih4society.ro/apel-5-de-selectie-imm/ 
Calendar înscriere: 19 ianuarie - 30 aprilie 2026
Universitatea din Oradea, pune la dispoziția IMM-lor locale trei laboratoare specializate, oferind servicii esențiale pentru creșterea competitivității:
Laboratorul Inovare - soluții pentru optimizarea proceselor industriale, inclusiv:
Achiziția datelor utilizând senzori pe fibră optică;
Automatizări industriale, cu acționări electrice și comandă prin PLC, Arduino și Raspberry Pi;
Diagnoza defectelor sistemelor robotizate utilizând măsurarea vibrațiilor și termografia în infraroșu.
Laboratorul Productica - dezvoltarea competențelor în automatizare și robotică:
Programarea roboților ABB, Kuka, Fanuc;
Programare CNC 3, 4 și 5 axe;
Automatizări industriale și programare PLC, microcontrolere etc.
Laboratorul Intelbuild - tehnologii avansate pentru eficiență industrială:
Hidraulică și pneumatică industrială și mobilă;
Comanda și programarea roboților mobili.
 
Universitatea din Oradea, partener în proiectul DIH4Society, este responsabilă de implementarea serviciilor în regiunea Nord-Vest, în special în județul Bihor. În acest context, universitatea asigură:
Consultanță specializată - Experți certificați care înțeleg nevoile specifice ale IMM-urilor din Bihor;
Sprijin continuu - Evaluate aplicații înscrise, interviuri și suport pe tot parcursul implementării serviciilor;
Legătură cu ecosistemul local - Colaborare cu partenerii din consorțiu DIH4Society pentru a oferi cele mai bune soluții;
Susținere pentru inovare - Acces la resurse de cercetare și la specialiștii universității în domenii digitale.
Punctul teritorial DIH4Society - Universitatea din Oradea acționează ca un ghișeu unic de ghidare, asistare, pregătire, intermediere și conectare a beneficiarilor (IMM-uri, administrația publică etc.) în timpul călătoriei lor de transformare digitală cu părțile interesate, furnizorii de servicii și soluții (consultanți, formatori, investitori etc.) și pentru a accesa oportunități de finanțare și investiții.
Egalitate de șanse și nediscriminare
DIH4Society promovează egalitatea de gen, accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități, incluziunea și non-discriminarea, în conformitate cu Carta drepturilor fundamentale a UE și Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități.
Despre DIH4Society
Proiectul DIH4Society este finanțat 50% de Statul Român (cod SMIS 322960 - POCIDIF/1147/2/1/Acțiunea 2.4 EDIH) și 50% de Comisia Europeană prin Programul Europa Digitală (contract nr. 101083952). Proiectul reunește un ecosistem complex condus de patru parteneri de consorțiu: Asociația Cluj IT, Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Universitatea din Oradea și Camera de Comerț și Industrie Bistrița-Năsăud. Ecosistemul extins cuprinde peste 50 de actori relevanți, incluzând furnizori de soluții de cercetare și tehnologie, servicii de educație, inițiative de cluster, camere de comerț și industrie, și agenții de dezvoltare regională.
 
Inovăm împreună pentru un viitor mai inteligent și sustenabil!
 
Persoana de contact: prof. univ. dr. habil. Dodescu Anca Otilia - prorector - coordonator activităţi partener.
Mai multe informații:
Universitatea din Oradea, Str. Universităţii nr. 1, https://www.uoradea.ro/managementul-cercetarii/proiecte-uo-in-derulare/proiecte-universitatea-din-oradea/dih4society-centrul-de-inovare-digitala-pentru-o-societate-mai-inteligenta-mai-sigura-si-mai-durabila/
e-mail: dih4societyuo@gmail.com
DIH4Society: https://dih4society.r  (E.C.)

Trimite email
vineri, 23 ianuarie 2026 la 11:39:06 Ora standard a Europei de Est