Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Lansarea noii campanii „Locuri de muncă sănătoase”

Securitatea lucrărilor de mentenanță

Lansarea noii campanii „Locuri de muncă sănătoase”

Pentru a marca Ziua mondială a sănătății și securității în muncă din 28 aprilie, Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă (EU-OSHA) a lansat noua sa campanie „Locuri de muncă sănătoase” pe 2010/11, care promovează securitatea lucrărilor de mentenanță în întreaga Europă.

În unele țări europene, până la 20% din totalul accidentelor de la locul de muncă au legătură cu lucrările de mentenanță, iar într-un număr de sectoare mai mult de jumătate din totalul accidentelor sunt asociate lucrărilor de mentenanță.
Mentenanța este esențială pentru a preveni riscurile de la locul de muncă, dar este în sine o activitate cu risc ridicat pentru lucrătorii care o desfășoară. Se estimează că, în Europa, 10-15% din accidentele mortale de la locul de muncă pot fi puse pe seama operațiunilor de mentenanță. Prin urmare, este esențial ca lucrările de mentenanță să se desfășoare în mod corect, ținând cont de securitatea și sănătatea lucrătorilor.
Cu ocazia lansării campaniei la sediul Comisiei Europene din Bruxelles, dr. Jukka Takala, directorul EU-OSHA, împreună cu comisarul european pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune, dl László Andor, a evidențiat obiectivele campaniei și regulile fundametale ale mentenanței în condiții de siguranță, ca element-cheie pentru locuri de muncă sănătoase.
Dl Andor și-a manifestat sprijinul deplin pentru campanie, afirmând: „Mentenanța face parte zi de zi din fiecare loc de muncă și sector. Procentul de 20% de accidente legate în prezent de lucrările de mentenanță este prea ridicat și indică faptul că acesta este un domeniu în care trebuie să sporim gradul de sensibilizare și să ne intensificăm eforturile”. Acesta a adăugat: Strategia noastră globală este să reducem accidentele de muncă din UE cu peste 25% în următorii ani. Această campanie ne va ajuta să sporim gradul de sensibilizare cu privire la riscurile legate de mentenanță, salvând vieți în întreaga Europă și apropiindu-ne mai mult de obiectivul nostru principal, acela de oferi locuri de muncă mai sigure și mai sănătoase”.
Activitățile și procedurile de mentenanță gestionate în mod deficitar sporesc riscurile de accidente la locul de muncă, inclusiv de accidente mortale, care implică lucrătorii de la toate nivelurile în cadrul unei mari varietăți de industrii. Într-unul dintre cele mai grave incidente de acest tip din Europa, dezastrul Piper Alpha din 1988, platforma de petrol și gaze din Marea Nordului s-a transformat într-un infern cuprins de flăcări în câteva secunde, omorând 167 de lucrători – un exemplu tragic privind potențialele consecințe ale procedurilor de mentenanță inadecvate.
Puteți descărca ghidul oficial al campaniei și alte materiale de campanie (prezentări, publicații și materiale promoționale în 22 de limbi) și găsi evenimente de campanie care vor avea loc în apropierea reședinței dumneavoastră pe site-ul web al campaniei „Locuri de muncă sănătoase” pe 2010/11: http://hw.osha.europa.eu
Site-ul web al campaniei "Securitatea lucrărilor de mentenanță"
Mentenanța dintr-o singură privire (Mihaela Ghinescu)

Trimite email
vineri, 26 aprilie 2024, 21:21:08 Ora de vară a Europei de Est