Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
27 iulie 2026

Programele pentru opționalele de Astronomie la nivel de liceu au fost publicate și se aplică din anul școlar 2026-2027. Patru discipline care urmăresc aceleași competențe generale: „Cerul mai aproape”, „Universul în mișcare”, „Stelele sub lupă”, „Universul și omul – o călătorie existențială”

Programele școlare pentru opționalele de Astronomie care vor fi disponibile la nivel de liceu au fost adoptate printr-un ordin al ministrului Educației și Cercetării, publicat luni în Monitorul Oficial. Programele, introduse pentru clasa a IX-a, a X-a, a XI-a și a XII-a, se aplică începând cu anul școlar 2026-2027.

Programele adoptate sunt pentru discipline incluse în Curriculumul la decizia elevului din oferta școlii (CDEOȘ), anume:
„Astronomie. Cerul mai aproape” – clasa a IX-a
„Astronomie. Universul în mișcare” – clasa a X-a
„Astronomie. Stele sub lupă” – clasa a Xi-a
„Astronomie. Universul și omul – o călătorie existențială” – clasa a XII-a

Potrivit documentului adoptat, „ca disciplină nouă, conform Planurilor-cadru pentru învățământul liceal, cu frecvență zi, aprobate prin OMEC nr. 4350/2025, aceasta se regăsește, ca disciplină de tip opțional ce poate fi inclusă în oferta națională, în Anexa nr. 2 din OMEC nr. 4350/2025 filiera teoretică, profilul real, specializarea matematică-informatică, clasele a IX-a – a XII-a la Note specifice, partea 2) Precizări privind curriculumul la decizia elevului din oferta școlii (CDEOȘ) și în Anexa nr. 3 din același ordin, filiera teoretică, profilul real, specializarea științe ale naturii, clasele a IX-a – a XII-a.
Toate cele patru discipline urmăresc formarea acelorași competențe generale, anume:

Formularea de explicații argumentate pe baza rezultatelor investigării fenomenelor și proceselor cosmice
Analizarea de modele explicative referitoare la structura și evoluția sistemelor în ansamblul Universului
Corelarea de concepte și legi ȘTIAM pentru rezolvarea de probleme și situații-problemă din domeniul astronomiei.
Formularea de opinii argumentate referitoare la explorarea responsabilă a spațiului cosmic...
Citiți mai multe pe Edupedu...

Job Shadow Day

Job Shadow (www.jobshadow.ro)

Job Shadow Day

Job Shadow oferă tinerilor oportunitatea de a explora și de a înțelege diverse opțiuni de carieră și îi ajută să găsească mai ușor un răspuns la întrebările: *Ce vreau să devin după ce termin școala? *Unde vreau să lucrez? *Care este cel mai potrivit loc de muncă pentru mine?

Job Shadow este un parteneriat internațional între comunitatea de afaceri și mediul educațional, destinat
familiarizării tinerei generații cu piața forței de muncă. Programul, care în România este deja la a IX-a ediție, se desfășoară în 10 țări din Europa, în SUA, Canada, Hong Kong și Japonia.
Job Shadow Day este ziua în care elevii cu vârsta cuprinsă între 17 și 18 ani merg în vizită la sediul companiilor sau instituțiilor. Ei devin, pentru o zi, “umbra” uneia din persoanele angajate în companie.
Vizita este completată de participarea la orele de orientare profesională la clasă, prevăzute în program, atât înainte, cât si după eveniment.
Job Shadow Day local
Pentru o zi, cei mai buni elevi din clasele 11 și 12 din liceele unui oraș fac job shadowing la companiile din localitatea respectivă. Elevii sunt selectați să participe la shadowing pe baza portofoliului personal și a unui interviu susținut cu echipa de organizare locală.
Vizită la locul de muncă al părinților
Pentru o zi, în toată țara, elevii din clasele 11-12 fac job shadowing în firma/instituția la care lucrează părinții lor.
Job Shadow Day în compania ta
Pentru o zi, în toată țara, angajații companiei partenere își primesc copiii în job shadowing la locul lor de muncă.
Beneficiile companiilor partenere
Companiile respective devin un pionier în educarea tinerilor în domeniul orientării profesionale și alegerii unei cariere *își consolidează statutul de membri responsabili al comunității *își îmbunătățesc imaginea pozitivă și popularitatea brandului *îmbunătățesc loialitatea clienților și angajaților *pot câștiga clienți noi prin relațiile pozitive cu tinerii *Feedback de imagine oferit companiilor partenere: prezența logo-ului companiei pe homepage website www.jobshadow.ro; menționarea numelui companiei în comunicatele de presă pre și post eveniment; publicare testimoniale și fotografii de pe parcursul proiectului pe website-urile www.jobshadow.ro și www.jaromania.org; prezența numelui companiei în materialele promoționale ale evenimentului
(prezentare, raport de implementare. (Cristina Ionescu)

Trimite email
sâmbătă, 15 august 2026 la 21:23:12 Ora de vară a Europei de Est