Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Târgul virtual al locurilor de muncă, ediția I

Marți, la C.T. „Mihai Viteazul”

Târgul virtual al locurilor de muncă, ediția I

Elevii claselor a X-a, a XI-a și a XII-a B de la Colegiul Tehnic „Mihai Viteazul”din Oradea, coordonați de prof. ec. Mariana Bara, în colaborare cu prof. ec. Camelia Pop și prof. Nadia Szuiogan, au simulat marți (2 aprilie 2013) prima ediție a unui Târg virtual al locurilor de muncă

Creându-le condiții asemănătoare unui târg real, profesorii au dorit să-i vadă cum se descurcă ajunși în situația de recruta forță de muncă pe piața reală. Invitatul lor special a fost dna Rodica Voichiță, consilier superior al  A.J.O.F.M., care le-a răspuns cu multă amabilitate întrebărilor. Neștiind cu cine are de-a face, dumneaei era pregătită să le explice cum trebuie redactat un CV, cum se redactează o scrisoare de intenție, cum te pregătești pentru un interviu, care sunt etapele de recrutare..., or elevii, deținând un asemenea bagaj de cunoștințe, urmau să le aplice în practică. Evenimentul s-a desfășurat cu sprijinul conducerii școlii, a dlui director, prof. dr. Ruben Filimon și al dnei director adjunct, prof. ec. Simona Ardelean.
În pregătirea târgului, doamna prof. ec. Mariana Bara le-a reîmprospătat elevilor cunoștințele prin prezentarea PowerPoint, trecând în revistă tipurile de interviuri (tradiționale și netradiționale), ei cunoscând interviul de la firma de exercițiu, cu etapele și jocul de rol. S-a insistat asupra greșelilor frecvente făcute de aplicant la interviul de angajare, pregătirea pentru interviu (cu sfaturi pentru candidați, dar și sfaturi pentru angajatori),  care sunt așteptările angajatorilor...
„Am rămas mută de uimire!”
„Ceea ce văd că se întâmplă astăzi aici este un lucru minunat, nemaipomenit pentru voi, cei care sunteți în formare, care veți fi forța de muncă de mâine, poimâine, peste un an, peste doi. Când am primit invitația să vin la această întâlnire, citind acolo câteva subpuncte care au fost menționate, chiar m-am gândit. Mă duc acolo, probabil că vom vorbi despre un CV, cum trebuie redactat un CV, cum se redactează o scrisoare de intenție, cum te pregătești pentru un interviu, dar văd că voi sunteți super pregătiți. Asta într-adevăr, meritați și voi toate felicitările și doamna profesoară care, într-adevăr, a știut să vă învețe exact de ceea ce aveți nevoie în viață. Pentru că în școală învățați multe lucruri teoretice..., dar ceea ce ați învățat aici, prin aceste exerciții de simulare, asta vă pregătește pentru perioada imediat următoare. La fel m-am gândit, poate trebuie să le explic ce-i piața muncii, dar, la fel, văd că voi știți aceste lucruri. Deci, nu-mi rămâne decât să stau la dispoziția voastră pentru întrebări. Repet: am rămas mută de uimire, ca să spun așa”. Am citat-o pe doamna consilier Rodica Voichiță (de la A.J.O.F.M.
În partea a II-a, elevii și-au luat rolurile în serios, cei din a X-a și a XI-a au mers la târgul organizat pe hol, iar cei din a XII-a erau angajatorii, care scoseseră la concurs câteva posturi pentru firmele lor de exercițiu: secretară, educatoare, agent vânzări, designer vestimentar, șofer, contabil, instructor, asistentă medic specialist...i-am urmărit și pe unii și pe alții. Dintr-o dată elevii din sală deveniseră foarte serioși și responsabili luând târgul ca pe un execițiu util și important pentru cariera sa viitoare. Candidații  chiar doreau să obțină un loc de muncă, iar angajatorii îi măsurau cu atenție, având CV-ul lor în față. Chiar și atunci când s-a nimerit ca propriul frate să ajungă la interviu, fratele angajator nu a făcut concesii și nu coborât ștacheta. Așadar, târgul ne-a arătat că elevii celor trei clase de profil chiar sunt la nivelul la care au fost evaluați de invitatul special, dna Rodica Voichiță. Cu siguranță, doamna consilier nu a aflat încă nimic despre cărțile de vizită și palmaresul firmelor de exercițiu de la Colegiul Tehnic „Mihai Viteazul”, nici despre doamna profesor ec. Mariana Bara care este formator național și coordonator al Centrului de resurse care are arondate 13 școli de profil din regiunea Nord-Vest, județele Bihor și Cluj.
La încheierea târgului, elevii au revenit în sala de clasă pentru bilanț și concluzii. Așa după cum am remarcat și noi pe parcursul fotoreportajului realizat la târg, angajații și candidații au fost la înălțime, ambii și-au luat în serios rolurile, dând tot ce s-a putut pentru a impresiona și cuceri partenerul de dialog și a obține rezultatele scontate. Ovidiu DAN
P.S. Pentru mai multe poze (60 de poze), accesați Galeria foto: Târgul virtual al locurilor de muncă, ediția I. 

Trimite email
luni, 29 decembrie 2025 la 01:11:10 Ora standard a Europei de Est