Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Evenimentul IT al anului s-a consumat, vineri, la Hilton

Pentru a III-a oară, un eveniment de 1.000 de puncte, la Oradea

Evenimentul IT al anului s-a consumat, vineri, la Hilton

Silviu Hotăran, Paul Micheș, Marius Filipaș, Adrian Cioroianu, Andrei Micosovici, Silviu Chiriac, Daniel Kostyal, prorectorul clujean Stelian Brad și alții au fost prezenți vineri (11 octombrie 2013, la Oradea, la cea de-a III-a ediție BizTech.

„Evenimentul de tehnologie al anului în Oradea”, cum l-au numit organizatorii, Paul Floruța, director executiv CG&GC HiTech Solutions, și echipa sa: Adrian Buda, Ioana Ghideu, Alexe Ungur, Cătălin Sasu, Emanuel Mierluț, Ionuț Ivan, Andrei Micula și Liliana Ianculescu, a fost onorat de prezența la deschidere a președintelui Consiliului Județean Bihor, dl prof. Cornel Popa, care avea să salute și să felicite, în egală măsură, organizatorii, dar și invitații și participanții. „Mă bucur să-l văd repetându-se acest eveniment la Oradea. Chiar aș suferi să știu că la un moment dat din nu știu ce condiții sau pricini să nu se țină la Oradea”, a declarat, vădit mișcat, președintele CJ Bihor, dl Cornel Popa.
Înainte să se treacă la derularea agendei evenimentului, Paul Floruța, directorul executiv și administrator al CG&GC HiTech Solutions, a ținut să se prezinte și să-și nominalizeze echipa. „Pentru început vă voi vorbi despre schimbările ce au survenit în cadrul firmei noastre în ultimul an. Voi vorbi despre noi, ce facem noi, cine suntem noi, ce soluții vă propunem. Prima schimbare e că am schimbat locația. V-am obișnuit cu evenimente organizate la Ramada, evenimente reușite. Anul acesta ne-am orientat către Hilton. Cea de-a doua schimbare e că mă aflu eu în fața dumneavoastră de această dată, nu Adina, așa cum v-ați obișnuit la precedentele evenimente. Motivul este că Adina (Rada), la începutul acestui an, a hotărât să o ia pe alt drum. După cum vedeți, am schimbat și noi fusta pe pantaloni. Despărțirile se pot face și în condiții foarte bune. După cum puteți observa, Adina este în sală”. Media de vârstă a echipei lui Paul este între 25 și 26 de ani, sunt entuziaști, iar dorința echipei este de a oferi cea mai bună consultanță, atât în construirea de proiecte, în ceea ce înseamnă implementare și suport post implementare. „Ne plac foarte mult proiectele complexe, care ne dau bătăi de cap. N-ați spus că apreciați la noi promptitudinea, rapiditatea cu care ne mișcăm. Să știți că așa va fi și în continuare”, a ținut să ne asigure directorul executiv, Paul Floruța.
Așadar, Paul și echipa sa promit să se ridice la nivelul așteptărilor clienților și partenerilor.
Revenind la agenda evenimentului, trebuie să vă spunem că, personal, ne-am bucurat să-i avem în față și să-i ascultăm, din nou, pe Silviu Hotăran, vorbind despre responsabilitatea personală și spiritul de echipă, pe Paul Micheș: Avnet TS – Accelerating Your Success, pe Marius Filipaș care i-a sfătuit pe cei prezenți să-și accelereze businessul cu noul Cloud OS, îndrăgitul „ministru” Intel – Sponsors of Tomorrow, Adrian Cioroianu, Business Development Manager Intel Corporation, Andrei Micosovici de la Canon Romania, cu Soluții de optimizare a proceselor din biroul tău, Silviu Chiriac, cu Studiul de caz în implementarea unor proiecte de succes, Daniel Kostyal, vorbind convingător despre Finanțarea IBM pentru proiecte IT cu dobândă 0%, dl Stelian Brad - prorectorul Universității Tehnice din Cluj-Napoca, a pedalat pe Dezvoltarea capacității companiei de a inova, Eduard Bodor, despre soluții APC by Schneider Electric pentru camere de servere și centre de date…   
Așadar, pentru al treilea an consecutiv, compania CG&GC HiTech Solutions a organizat BizTech, reușind să aducă în fața managerilor orădeni companii de IT care au inovat piața: Intel Romania, Microsoft Romania, APC, Canon Romania, HP Romania, Kingston și AVNET.
Felicitări!
Ovidiu Dan
P.S. Pentru mai multe poze, accesați Galeria foto: Evenimentul IT al anului s-a consumat, vineri, la Hilton.

Trimite email
sâmbătă, 27 aprilie 2024, 06:40:05 Ora de vară a Europei de Est