Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Se împlinesc 15 ani de la înființarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Marți, 10 decembrie

Se împlinesc 15 ani de la înființarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Pe 10 decembrie 2013 se împlinesc 15 ani de la prima întâlnire a Consiliului de Administrație al ANOFM . Este ziua în care, în anul 1998, s-a înființat Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, împreună cu agențiile teritoriale.

În toată această perioadă, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor a avut ca obiective principale următoarele:
•stimularea ocupării forței de muncă și creșterea gradului de ocupare
•prevenirea șomajului
•acordarea serviciilor de formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă
•asigurarea egalității de șanse și combaterea discriminării pe piața muncii
•creșterea incluziunii sociale
•protecția persoanelor în cadrul sistemului asigurărilor pentru șomaj
•facilitarea liberei circulații a lucrătorilor în statele UE și alte state cu care România a încheiat tratate, acorduri, convenții și înțelegeri
•sprijinirea cetățenilor români în vederea încadrării în muncă în statele cu care România are încheiate acorduri bilaterale în domeniul forței de muncă
Pentru realizarea obiectivelor sale, AJOFM Bihor a implementat politici și programe de ocupare a forței de muncă, a furnizat servicii de prevenire a șomajului, a organizat servicii de formare profesională, a acordat servicii de informare, consiliere și orientare profesională, a asigurat stabilirea, plata și evidența drepturilor bănești suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, a acordat servicii de mediere a forței de muncă în țară și străinătate, a organizat evenimente privind selecția și plasarea forței de muncă, a subvenționat locuri de muncă pentru categorii defavorizate de șomeri încadrați în muncă, a implementat proiecte cu finanțare europeană legate de piața muncii și modernizarea serviciului public de ocupare, a acordat stimulente financiare șomerilor care s-au încadrat în muncă și a coordonat alte măsuri active în vederea creșterii gradului de ocupare din județul  Bihor.
AJOFM Bihor  mulțumește cu această ocazie partenerilor de pe piața muncii, clienților și colaboratorilor și, nu în ultimul rând, mass-mediei locale și regionale pentru sprijinul acordat acțiunilor derulate la nivelul pieței muncii .
Marți, de la ora 9.30, „Ziua Porților Deschise”
Marți, 10 decembrie 2013, începând de la ora 9.30, AJOFM Bihor va organiza „Ziua Porților Deschise” la sediul instituției din Oradea, respectiv la punctele de lucru din Aleșd, Marghita, Salonta și Beiuș. Participanții vor putea vedea modul de organizare funcțională  al instituției, respectiv fluxul de acordare a serviciilor către clienți fie angajatori, șomeri sau alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Director executiv,
Csaba  BEKESI

Trimite email
marți, 30 decembrie 2025 la 09:05:08 Ora standard a Europei de Est