Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
22 decembrie 2025

SURSE: Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării / Marilen Pirtea – în pole position pentru a prelua portofoliul


Daniel David și-a dat demisia din funcția de ministru al Educației și Cercetării, potrivit surselor Edupedu.ro.
Rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, este cotat cu cele mai mari șanse de a prelua portofoliul cel mai dur lovit de măsurile de austeritate aplicate deja prin Legea Bolojan și cu un dosar fierbinte pe masă, și anume controversata programă de limbă română ce readuce cronicarii spre a fi studiați de elevii de 14-15 ani, la clasa a IX-a.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Programul Femina continuă cu proiectele echipelor!

Fundația Comunitară Oradea

Programul Femina continuă cu proiectele echipelor!

În septembrie 2013, prin Programul FEMINA, Fundația Comunitară Oradea și-a propus:

1.Organizarea a 4 „Seri și dimineți de Feminitate”, susținute de 9 femei de succes din comunitatea orădeană, cu participarea gratuită a publicului feminin, evenimente care s-au desfășurat la finalul anului 2013.
2.Formarea a 9 echipe de coaching/mentorat (între cele 9 femei de succes și 9 femei alese prin program), care să deruleze câte un program individual de coaching și mentoring și să implementeze în echipă câte un proiect cu impact în comunitate. Aceste echipe s-au format în perioada decembrie 2013 - ianuarie 2014. Datorită faptului că fiecare coach/mentor a primit multe cereri de la participantele la program, majoritatea au ales să meargă mai departe cu 2-6 persoane, nu doar cu 1 persoană. Astfel, mai multe doamne au ajuns să beneficieze de atenția individuală a coachilor/mentorilor.
Reamintim femeile de succes care și-au asumat rolul de coach și mentor: Mihaela TATU – realizator media/TV; Lumiția POPA – director general „Active Job Consulting”; Anca DODESCU – profesor universitar la „Facultatea de Științe Economice”, Universitatea din Oradea; Florica CHERECHEȘ – deputat, Parlamentul României; Sorina BRADEA – senior consultant „RoMarketing SRL”; Ligia BURTĂ – director „Centru de Transfuzie Sanguină”; Oana MUDURA – coordonator „Digi24 Oradea”; Codruța BALA – director Resurse Umane, „Celestica” România și Andreea MAIER – fondator site www.lifetango.ro
3. Desfășurarea pentru o perioadă de 3 luni a Programului individual de coaching și mentoring. Menționăm că aceste programe se desfășoară de la finalul lunii ianuarie 2014.
4. Identificarea și implementarea de către fiecare echipă a unui proiect cu impact în comunitate.
În ce privește ultima etapă a programului Femina, Fundația Comunitară Oradea anunță că a început implementarea proiectelor. Astfel:
Anca Dodescu împreună cu Ioana Maria Mureșan au dat start-ul proiectului „TanGOradea”, în parteneriat cu Universitatea din Oradea - vineri - 4 aprilie 2014, printr-o lecție deschisă de tango argentinian cu acces gratuit, desfășurată la Biblioteca Universității din Oradea. Evenimentul a fost de mare succes, participând peste 100 de persoane, din care 80 de studenți ai Universității din Oradea - partener al evenimentului. Acest proiect va continua în 25 mai 2014 cu Caravana TanGOradea, în deschiderea primei ediții a Festivalului artelor studentești, organizat de Universitatea din Oradea.
Tot Anca Dodescu, împreună cu Lavinia Delcea au dat start-ul proiectului „Sunt mândru / mândră de tatăl meu – Oradea sărbătorește ziua tatălui”, în parteneriat cu Inspectoratul Școlar Județean Bihor, care își propune promovarea sărbătoririi Zilei Tatălui în Oradea, în a doua duminică a lunii mai, anul acesta - în 11 mai 2014, prin realizarea unei campanii de promovare cu ocazia Zilei Tatălui și diverse acțiuni dedicate Zilei Tatălui în unitățile de învățământ pre-universitar din Oradea.
Oana Mudura, împreună cu Amalia Vereș și Cristina Butușină au organizat workshopul „DELICIOS DE SĂNĂTOS”!, la Hotel Ramada, în 10 aprilie 2014.
Sorina Bradea, împreună cu Bianca Pușcas pregătesc o surpriză comunității bihorene, care pe data de 6 mai 2014 va reuni în centrul orașului Oradea iubitorii de cultură. Pentru amănunte legate de acest eveniment vă rugăm să urmăriți pagina de facebook a Fundației Comunitare Oradea: https://www.facebook.com/fcoradea, precum și pe paginile de facebook ale Sorinei Bradea și Biancăi Pușcas.
De asemenea, vom reveni în curând cu amănunte legate de proiectele celorlalte echipe. Pe principiul atragerii resurselor din comunitate pentru a le dărui comunității, doamnele din programul Femina sunt în plină activitate de obținere de sponsorizări pentru a-și putea ulterior implementa proiectele gândite cu coachii/mentorii lor. Pe bihoreni îi așteaptă în continuare multe proiecte interesante în acest program.
Partener principal al programului: Hotel Ramada Oradea.
Ioana Șandor,
director executiv

Trimite email
joi, 25 decembrie 2025 la 04:03:43 Ora standard a Europei de Est