Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Organizarea focus-grupului final...

Miercuri, la Hotel Continental Forum Oradea

Organizarea focus-grupului final...

Echipa implicată în derularea proiectului POSDRU „Cercetarea şi prognozarea pieţei muncii din vestul României. Evidenţierea şomajului neînregistrat din judeţul Arad" anunţă organizarea focus-grupului final din seria celor 2 activităţi de acest gen prevăzute în cadrul proiectului, eveniment ce va avea loc la Hotel Continental Forum Oradea, în data de 11 februarie 2015, începând cu ora 9.30.

Proiectul este implementat de AJOFM Arad, în calitate de solicitant, alături de următorii parteneri: AJOFM Timiş, AJOFM Bihor, Consiliul Judeţean Arad, Universitatea de Vest „Vasile Goldiş" din Arad, Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Arad, FIREWHITE Software & IT Services SRL, Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad, IRPET - Istituto Regionale per la Programmazione Economica Toscana.
Obiectivul general al proiectului este îmbunătăţirea serviciilor furnizate clienţilor SPO prin dezvoltarea unor soluţii de abordare a şomajului neînregistrat, schimb de bune practici cu o instituţie transnaţională din domeniul cercetării şi prognozării Pieţei Muncii.
Obiectivele specifice sunt:
1. Întărirea capacităţii organizaţionale a solicitantului prin metode specifice de abordare a şomajului neînregistrat la nivelul judeţului
2. Îmbunătăţirea mecanismelor şi instrumentelor în domeniul ocupării forţei de muncă prin analiza actuală şi reală a pieţei regionale a muncii şi transferul de bune practici
3. Îmbunătăţirea gradului de ocupare la nivelul judeţului prin crearea, actualizarea continuă şi implementarea bazei de date privind şomerii neocupaţi şi neînregistraţi şi oferirea serviciilor specifice SPO către un număr mai mare de astfel de persoane.
În urma derulării focus-grupului intermediar a fost creată o Reţea socială între actori publici şi privaţi relevanţi de pe piaţa muncii - reprezentanţi ai instituţiilor publice din acest domeniu, ai sindicatelor şi patronatelor, furnizori de servicii de ocupare şi furnizori de FPC, angajatori, ONG-uri, personal SPO - prin intermediul căreia vor fi abordate teme sociale, legate de piaţa muncii, dialog social, formare profesională, servicii de ocupare, teme de interes general.
În cele 3 judeţe cercetate - Arad, Timiş şi Bihor - , au fost vizitate peste 31.000 de gospodării pentru a identifica persoanele relevante din punct de vedere al proiectului, peste 6.000 de persoane au fost  intervievate cu ajutorul unor chestionare complexe cuprinzând 100 de întrebări, concepute de partenerii în proiect. Peste 3.000 de persoane neocupate şi neînregistrate au beneficiat de servicii specifice SPO şi au răspuns la chestionare de satisfacţie.
Tot în cadrul proiectului a fost realizată şi o reţea informatică privind evidenţa persoanelor neocupate. Întreg procesul de chestionare a fost eficientizat şi automatizat cu ajutorul unei aplicaţii informatice specializate, dezvoltată prin proiect, aplicaţie cu multiple componente, uşor interconectabilă cu sistemele informatice ale AJOFM şi ITM, avantajele fundamentale fiind atât  facilitarea procesului de sondare, cât şi realizarea unei baze de date interconectabilă, permanent actualizabilă, necesară realizării diagnozelor cu o componentă pentru angajatori, care reflectă specificul pieţei muncii în judeţele Arad, Bihor şi Timiş.
Pentru mai multe informaţii, precum şi pentru confirmarea participării, vă rugăm să contactaţi reprezentanţii echipei de management de proiect, la următoarea adresă de e-mail: mp@interlegal.ro, sau la datele de contact:
d-na. Olimpia Beşliu - telefon 0723.362.319 sau
d-na. Viorica Verebi - AJOFM Bihor - telefon 0741-002.726, e-mail: viorica.verebi@bh.anofm.ro
Director  executiv
Bekesi  Csaba

Trimite email
marți, 16 decembrie 2025 la 11:21:53 Ora standard a Europei de Est