Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
4 februarie 2024

Statul plătește suplimentar 56 de universități de stat și particulare, în acest an, ca să formeze peste 32 de mii de viitori profesori. Cea mai mare creștere față de anul universitar precedent e la Universitatea din Oradea – 700 de locuri în plus

În anul universitar 2023-2024, statul vrea să formeze peste 32.200 de studenți care ar putea să devină profesori, potrivit datelor din ordinul ministrului Educației nr. 6.234/2023. Este vorba despre ordinul prin care a fost aprobată lista universităților cu programe de formare psihopedagogică. Numărul locurilor a crescut cu aproape 20% față de anul trecut, cu mențiunea că anul trecut în listă nu figura numărul de locuri pentru o serie de universități, iar o universitate particulară este nouă pe această listă – Universitatea „Tibiscus” din Timișoara, care primește 100 de locuri.
Amintim că 56 de universități vor organiza programe de formare psihopedagogică pentru profesori, în anul universitar 2023-2024. Acest lucru înseamnă că pot fi școlarizați 32.250 de studenți care vor să devină profesori.

În anul universitar 2023-2024, la fel ca în fiecare an, universitățile cu cei mai mulți studenți care pot fi școlarizați sunt următoarele:

Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca – 3.500;
Universitatea din București – 3.000;
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași – 2.400;
Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București – 1.600;
Universitatea din Craiova – 1.500;
Universitatea din Oradea – 1.500;
Universitatea de Vest din Timișoara – 1.500;
Universitatea „Transilvania” din Brașov – 1.100;
Academia de Studii Economice din București – 1.000;
Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu – 1.000;
Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava – 1.000;
În anul universitar 2022-2023, numărul maxim de studenți care au putut fi școlarizați a fost de 26.880. Creșterea cu 5.370 de studenți este influențată de faptul că pe lista de anul trecut în dreptul a 6 universități era afișat „N/A”. Dacă aceste 6 universități și-a menținut cifra de școlarizare pentru modulul psihopedagogic, atunci noutățile ar fi doar în dreptul Universității Tehnice de Construcți București, care primește 50 de locuri în plus, la Univeristatea din Oradea, care are o creștere de 700 de locuri și la Universitatea din Petroșani – 30 de locuri în plus.

Regulile de finanțare pentru universități prevăd că pentru un student la licență, care urmează modulul de pregătire pedagogică, instituția de învățământ primește cu 16% din alocația pentru finanțarea de bază pe student echivalent unitar mai mult decât pentru un student care nu urmează acest modul. Pentru un student la master, care urmează de regula modului II pedagogic, finanțarea este cu 32% peste alocația pentru finanțarea de bază pe student echivalent unitar.

,,Cel mai mare Târg al locurilor de muncă și de orientare în carieră”

Miercuri și joi, Cetatea Oradea, asediată de 5.000 de elevi, la

,,Cel mai mare Târg al locurilor de muncă și de orientare în carieră”

Un neavizat care a ajuns ieri în Cetatea Oradea ar fi putut crede că e o nouă revoluție a tinerilor sau un mare artist pe marea scenă din curtea Cetății.

Nici una, nici alta. Inspectoratul Școlar Județean Bihor a mobilizat, fără precedent în județul Bihor, peste 5.000 de elevi din clasele a VIII-a și a XII-a, la o acțiune cu o temă fierbinte și actuală, care îi privește sau îi poate interesa: CARIERA, viitorul lor.
Când ne-a lansat invitația pentru acțiunea de ieri, domnul Békési Csaba, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor ne-a pregătit, într-un fel, pentru ,,Cel mai mare Târg al locurilor de muncă și de orientare în carieră organizat în România" (ca să-l cităm). Sincer, nu l-am crezut, dar ceva adevăr ar avea domnia sa în această apreciere. În zecile de ani de participare pe la târguri de acest gen, încă nu am văzut atâta mulțime de elevi adunată la o asemenea manifestare.
Nici doamna secretar de stat Elena Solomonescu, invitată la deschiderea evenimentului, nu a mai văzut așa ceva. ,,Sunt deosebit de impresionată și uimită, în modul cel mai plăcut, de cât de mulți sunteți! Vă doresc ca în ziua aceasta să puteți să vă creionați dorințele în ceea ce privește meseria pe care doriți să o îmbrățișați mai târziu".
,,E foarte important ca școala și oamenii de afaceri să meargă împreună"
Târgul este organizat de  A.J.O.F.M. Bihor și Inspectoratul Școlar Județean Bihor, în baza și în cadrul proiectului ,,Rețeaua transfrontalieră de sprijinire a dezvoltării carierei profesionale în regiunea de graniță" - ROHU 331 CAREER, proiect câștigat de Fundația de binefacere ,,Don Orione", al cărei președinte, îndrăgitul părinte Mihai Fechetă  afirma ieri (miercuri, 23 octombrie 2019) la deschiderea târgului (citându-l pe Sfântul Don Orione): ,,Tinerii sunt comoara familiei și a societății. În modul în care sunt educați, ei vor fi soarele sau furtuna zilei de mâine", iar părintele a continuat să traducă mesajul: ,,Acești tineri vor fi soarele și vom avea o societate luminoasă dacă ne vom implica să-i ajutăm să-și găsească locul în societate, dacă nu, vor fi o furtună, tineri dezorientați care nu vor ști încotro să meargă. E foarte important ca școala și oamenii de afaceri să meargă împreună, să găsească locul nostru în societate. Azi, dorim un lucru, iar societatea ne oferă altceva. E foarte important să puteți vedea care este vocația cea mai potrivită pentru voi", a concluzionat părintele Mihai Fechetă.
Târgul va sta în picioare în Cetatea Oradea și vă așteaptă și astăzi, dragi elevi, între orele 8 - 17.00. Tot mai bine la târg decât la ore, nu-i așa? Mai fentăm o oră-două, zicem noi, chiar dacă, în realitate, ne cam furăm căciula, că nu învață nimeni în locul nostru.
,,Pentru mine, acest vis s-a născut acum patru ani"
Când a gândit această manifestare, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor, domnul Békési Csaba, a dorit ca prin acest demers să ofere o șansă tinerilor, dar și angajatorilor, iar ideea de ieri și de azi i-a venit acum patru ani, ca un vis frumos; acum este încântat de realizarea acestui vis. ,,Pentru mine, acest vis s-a născut acum patru ani. Mulțumesc organizatorilor pentru că am reușit să-l punem în practică. Mulțumesc echipei mele de la A.J.O.F.M. Bihor. Îndemnul meu este să interacționați! Vă rog să dați o șansă tinerilor, iar tinerii să dea o șansă angajatorilor".
Domnul inspector școlar general Alin Florin Novac Iuhas i-a sfătuit pe elevi să se informeze bine pentru că acum e vremea (și șansa) lor; să compare, să analizeze și să aleagă, în cunoștință de cauză, vizitând standurile celor 50 de companii, instituții publice și de învățământ superior, participând la workshopurile organizate, iar cei din clasa a VIII-a au putut cunoaște la standurile liceelor oferta educațională prezentată de cele 22 de licee din Oradea și județul Bihor.
Punând punctul pe i, domnul viceprimar Florin Birta a arătat că parcurile industriale orădene duc lipsă de forță de muncă și de specialiști, iar salariul pe care fiecare îl visează și îl așteaptă nu ține nici de primărie, nici de ministru (sau minister), nici de guvern, ,,care nu pot obliga o firmă să dea salarii mai mari".
Ovidiu Dan
Vedeți mai multe poze (114 poze) în Galeria foto: ,,Cel mai mare Târg al locurilor de muncă și de orientare în carieră”.

Trimite email
vineri, 29 martie 2024, 11:12:15 Ora standard a Europei de Est