Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 octombrie 2026

Cum se pregătesc profesorii să țină pasul cu elevii care folosesc deja inteligența artificială?

Tot mai mulți profesori vor să înțeleagă tehnologia pe care elevii o folosesc deja, să își pregătească lecțiile mai eficient și să creeze activități mai atractive. Un program acreditat de Ministerul Educației și Cercetării și eligibil pentru Prima de carieră didactică le oferă posibilitatea să învețe practic, în sesiuni live, online, alături de un formator: Fundația pentru Educație Digitală organizează cursul „Introducere în Inteligența Artificială pentru educație”, adresat profesorilor, învățătorilor și educatorilor.

Vrei să afli mai multe despre curs înainte de a te înscrie?

Pe 20 octombrie, de la ora 18.00, Fundația pentru Educație Digitală organizează un webinar gratuit de prezentare a cursului „Introducere în Inteligența Artificială pentru educație”. Profesorii interesați pot afla cum se desfășoară sesiunile live, ce instrumente AI vor învăța să utilizeze și pot pune întrebări despre program. Participarea este gratuită, cu înscriere prealabilă: https://ai.fped.org/webinarii
Inteligența artificială este deja prezentă în viața elevilor: o folosesc pentru a căuta informații, pentru a redacta texte, pentru explicații și pentru rezolvarea unor exerciții. Pentru profesori apar întrebări noi: cum verificăm răspunsurile generate de AI? Cum încurajăm gândirea critică? Și cum folosim aceste instrumente fără să pierdem din vedere rolul esențial al profesorului?
În același timp, AI poate fi un sprijin în pregătirea materialelor didactice, adaptarea exercițiilor la nivelul clasei sau conceperea unor activități interactive. Pentru a valorifica aceste oportunități, cadrele didactice au nevoie nu doar de acces la instrumente, ci și de exemple relevante, exercițiu și îndrumare.

De ce vor profesorii să învețe să folosească AI?

Din experiențele participanților la programele Fundației pentru Educație Digitală se conturează trei motivații importante:
*dorința de a înțelege instrumentele pe care elevii le folosesc deja și de a-i ghida spre o utilizare responsabilă
*nevoia de a ține pasul cu schimbările tehnologice, fără să fie necesară o pregătire tehnică avansată
*interesul pentru lecții mai atractive și pentru reducerea timpului alocat unor sarcini repetitive.
De la fișe de lucru și teste adaptate la materiale vizuale și idei pentru proiecte, aplicațiile sunt diverse. Dar rezultatele generate trebuie verificate și adaptate, iar deciziile didactice rămân ale profesorului.

De la reticență la încredere: experiențele profesorilor

Profesorii care au parcurs deja cursul descriu atât câștiguri practice, cât și o schimbare de perspectivă asupra inteligenței artificiale.
Ana Maria Bîgu, profesor pentru învățământul primar la Școala Gimnazială Nr. 1 Tunari, evidențiază atât sprijinul formatorului, cât și timpul câștigat în activitatea didactică:
„Apreciez în mod deosebit răbdarea instructorului, doamna Nicolici, care ne-a oferit trucuri valoroase pentru a obține exact rezultatele dorite atunci când folosim AI.
De când am integrat inteligența artificială la clasă, nivelul meu de stres a scăzut considerabil și mă bucur de mult mai mult timp liber. Sincer, nu îmi mai pot imagina activitatea didactică fără acest sprijin”.
„M-a surprins diversitatea instrumentelor descoperite și posibilitatea de a crea materiale didactice interactive, creative și adaptate nevoilor fiecărui elev”, declară Andreea Raluca Misaroș, învățătoare la Școala Gimnazială „Alexandru Bohățiel”, Vultureni, județ Cluj.
În opinia sa, AI nu înlocuiește experiența cadrului didactic: „Am înțeles că inteligența artificială nu înlocuiește creativitatea și experiența profesorului, ci le poate completa și valorifica, atunci când este utilizată responsabil”.
„Acum privesc cu multă recunoștință și responsabilitate aceste instrumente pe care, până acum, nu le-am luat în serios, fiind chiar ușor reticentă în privința folosirii lor la clasă”, susține Antoaneta Mărășescu, profesoară de biologie la Liceul Tehnologic „Lorin Sălăgean”.
Profesoara spune că a descoperit instrumente precum ChatGPT, Gemini, NotebookLM și Canva, pe care își propune să le folosească în activitatea la clasă. Experiența ei arată că formarea poate fi utilă inclusiv celor care pornesc cu rezerve în privința tehnologiei.

15 ore live, online, cu formator — nu lecții video preînregistrate

Pentru a răspunde acestor nevoi, Fundația pentru Educație Digitală organizează cursul „Introducere în Inteligența Artificială pentru educație”, acreditat de Ministerul Educației și Cercetării și adresat profesorilor, învățătorilor și educatorilor.
Diferența importantă față de un curs online bazat pe înregistrări este modul de desfășurare: cele 15 ore de formare au loc în direct, la datele și orele stabilite pentru fiecare grupă, alături de un formator. Participanții pot pune întrebări, primesc explicații în timp real și lucrează pe exemple din activitatea școlară. Cursul presupune participare sincronă, nu vizionarea în ritm propriu a unor materiale înregistrate.

Programul include și 10 ore de activitate individuală, pentru aplicarea celor învățate.

Participanții explorează instrumente precum ChatGPT, Gemini, Copilot, NotebookLM și Canva, utilizări pentru pregătirea lecțiilor, materiale educaționale și diferențierea activităților, dar și principii de verificare a informațiilor și utilizare responsabilă a AI.
Grupele sunt organizate în diferite intervale orare, inclusiv pentru categorii de participanți cu nevoi apropiate, cum ar fi învățătorii și profesorii din diferite arii curriculare.

Program acreditat și eligibil pentru Prima de carieră didactică

Cursul are o durată totală de 25 de ore (15 ore live și 10 ore de activitate individuală) și acordă 1 credit ECTS. Costul participării este de 975 lei, iar programul este eligibil pentru plata prin Prima de carieră didactică. Fiind online, poate fi urmat din orice localitate din țară, păstrând interacțiunea directă cu formatorul și cu ceilalți participanți.
Cum se pot înscrie profesorii interesați?
Programa, calendarul grupelor, condițiile de participare și formularul de înscriere sunt disponibile la ai.fped.org.

Bursa generală a locurilor de muncă din județul Bihor - 2022

Vineri, Arena ,,Antonio Alexe” din Oradea a găzduit

Bursa generală a locurilor de muncă din județul Bihor - 2022

Vineri, 14 octombrie 2022, la Arena ,,Antonio Alexe", s-a desfășurat Bursa generală a locurilor de muncă din județul Bihor, organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor.

Despre ediția 2022 a Bursei generale, dar și despre alte probleme colaterale, am discutat cu organizatorul principal și tradițional al evenimentului, domnul Békési Csaba, directorul executiv al A.J.O.F.M. Bihor.
-Mai întâi, domnule director, să facem vorbire despre actuala ediție, pe care tocmai ați deschis-o la Arena ,,Antonio Alexe"...
-Este Bursa locurilor de muncă dedicată în primul rând absolvenților. Pentru că vorbim de perioada octombrie, atunci când absolvenții, după licențele de vară și de toamnă, intră pe piața forței de muncă, dar, sigur, este dedicată și celor aflați în căutarea unui loc de muncă. În jur de 52-53 de angajatori oferă aproape 1.500 de locuri de muncă, din care circa 200 sunt pentru cei cu studii superioare. Ne așteptăm la o prezență de cel puțin 400-500 de oameni.
Este începutul unui șir de evenimente din luna octombrie și început de noiembrie. Săptămâna viitoare, avem în Marghita, împreună cu administrația locală, o bursă la Marghita, la Colegiul Național ,,Octavian Goga", în 27 avem la Beiuș, o bursă organizată de noi la Primăria Municipiului Beiuș, iar în 3 noiembrie, la Aleșd, la Casa de Cultură a Episcopiei Reformate, din nou, o bursă organizată de noi.
-Vă așteptați, astăzi, la vizita unor oficiali locali sau ministeriali, gen ministrul Muncii?
-Ministrul Muncii a fost la Târgul de orientare în carieră, care a fost un eveniment unic. Anul viitor, în luna mai, organizăm o dată cu resurse proprii, dar de anul viitor, încolo, am dori să le includem în programul de guvernare, astfel încât ele să se regăsească în fiecare județ. Este un exemplu de bune practici acel eveniment de orientare în carieră a tinerilor pe care l-am organizat noi în județul Bihor.
-Cum percepeți la nivelul A.J.O.F.M. Bihor schimbările din această perioadă de criză, de creșteri ale prețurilor la energie, gaze și pe piață, în general. Cum influențează aceste creșteri piața forței de muncă?
-Ne aflăm într-o perioadă destul de complicată. Am avut un bum, o creștere economică post pandemică. Și acum ne lovim de o perioadă de stagnare. Angajatorii nu știu ce se va întâmpla. Sunt foarte-foarte rezervați în a-și crește activitatea. Sunt foarte rezervați în a angaja. Angajează doar firmele care au comenzi și care nu depind foarte mult de piața externă.
,,Timpul de lucru nelucrat", susținut de guvern
-Din cauza crizei, în general, sau din alte motive, cunoașteți firme care s-au închis, în Bihor?
-Avem firme care ne-au informat că urmează să facă reduceri de activitate. Noi am salvat, impropriu spus, nenumărate firme. Astăzi, în județul Bihor avem peste 70 de firme aflate în reducerea programului de lucru; asta înseamnă că o parte din timpii nelucrați de angajați îi plătim noi cu 75 la sută, statul român, prin agențiile județene de forță de muncă, este un program, intitulat Timpul de lucru nelucrat. Este un program care ajută firmele să nu desfacă contractele de muncă, să reducă programul angajaților, iar timpii nelucrați de angajați să fie susținuți de Guvernul României, prin agențiile județene de forță de muncă. Am reușit să întoarcem de la concedieri colective companii care ar fi făcut această mișcare, dacă nu ar fi fost luată această măsură. Ea este valabilă până în 31 decembrie, dar să sperăm că va fi prelungită... Dar să nu uităm că nu suntem singuri în Europa. Iar când țările dezvoltate tușesc, noi devenim foarte bolnavi. Sunt angajatori în județul Bihor care depind de piața din Germania extraordinar de mult. La fel se întâmplă și cu cei care depind de Franța. Sunt câteva țări puternice al căror regres ne influențează direct proporțional într-o măsură extrem de mare.
Am mai vorbit cu domnul director despre flagelul muncii la negru și despre fiscalitate, ca fenomene colaterale care ne influențează negativ viața de zi cu zi.
Ovidiu Dan
Vedeți mai multe poze în Galeria foto: Bursa generală a locurilor de muncă din județul Bihor - 2022.

Trimite email
vineri, 23 octombrie 2026 la 01:59:26 Ora de vară a Europei de Est

Poza zilei

Pe urmele goralilor

Trei artiști fotografi: Gheorghe Petrila, Ovidiu Gabor și Constantin Demeter, membri ai Asociației „Etno Foto Art" din Oradea, au fost în această vară pe urmele goralilor din Slovacia...
Aflați mai multe (totul) din articolul „Goralii din Slovacia: monografie fotografică"!