Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

A doua ediție a proiectului Entrepreneurship Summer Camp

AIESEC Oradea organizează în perioada 16 -25 iulie 2007

A doua ediție a proiectului Entrepreneurship Summer Camp

AIESEC Oradea organizează, la Sânmartin, în județul Bihor, în perioada 16 -25 iulie 2007, cea de-a doua ediție a proiectului Entrepreneurship Summer Camp, în scopul abordării problemei lipsei cunoștințelor antreprenoriale ale tinerilor, lipsă datorată faptului că nu există programe de agest gen.

Astfel, AIESEC Oradea își propune să organizeze o serie de seminarii care să ofere tinerilor informațiile necesare cu privire la temele mai sus menționate. Vor exista sesiuni de pregătire privind modalitățile de investigare a mediului economic (ce trebuie să conțină o simulare de studiu de piață și adaptarea activității la cerințele pieței prin modelul Balance ScoreCard), și o sesiune de punere în practică a spiritului antreprenorial prin planificarea activității propriu-zise (participanții vor avea libertatea de a-și alege o temă pe care să dezvolte acest subiect, sesiunea va conține și instrumentul de planificare O.G.S.M.(Outcomes, Goals, Strategies și Measurement), în încheiere având loc o sesiune ce va dezbate comportamentul și calitățile unui lider (de la această sesiune, nu vor lipsi exemple concrete din mediul economic orădean, timișorean si brașovean). Există nevoia implementării unor măsuri care să ducă la formarea unor tineri capabili să își dezvolte pentru început spiritul antreprenorial, urmând ca apoi acesta să se concretizeze în propria afacere.
Aceste sesiuni de pregătire vor fi susținute de membii AIESEC din rețeaua AIESEC România, persoane capabile să transmită experiența acumulată prin intermediul seminarului “Entrepreneurship Summer Camp”, dar și de către membrii echipei de lideri din cadrul AIESEC Oradea, care au experiența necesară datorită participării anterioare la seminarii similare. 
Seminarul va dura cinci zile, în perioada 18-22 iulie 2007, însă pregătirile vor începe luni, 16 iulie. La ediția din acest an, vor participa 30 de studenți orădeni, din anii I, II și III.Obiectivul principal al proiectului este inocularea spiritului antreprenorial, care apoi să concretizeze cunoștințele acumulate în afaceri proprii.
De asemenea, se urmărește îmbunătățirea abilităților de comunicare și munca în echipă.
Costul total al proiectului este estimat la 1354.8 RON, din care, de la Agenția Națională de Tineret, am solicitat 909 RON, restul fondurilor urmând să fie atras prin sponsorizări și contribuție AIESEC. Așa încât, putem spune că programul este finanțat de Agenția Națională de Tineret, prin Direcția Județeană pentru Tineret Bihor.
Să mai spunem că AIESEC este o organizație internațională de tineri prezentă în peste 95 de țări, care oferă membrilor săi oportunități de dezvoltare a abilităților de leadership; este singura organizație care pune accentul pe dezvoltarea membrilor ca lideri pentru a avea un impact pozitiv în societate. 
 Anamaria RADU

 

Trimite email
sâmbătă, 20 decembrie 2025 la 00:36:49 Ora standard a Europei de Est