Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
13 aprilie 2024

Concurs național pentru profesori, în programul LifeLab.

Premii pentru cadrele didactice care documentează și argumentează folosirea la clasă a fișelor educaționale cu aplicații practice de educație financiară la mai multe discipline
Banca Comercială Română (BCR) anunță extinderea programului LifeLab la nivel național, potrivit comunicatului de presă transmis cu ocazia Zilei Educației Financiare. Proiectul își propune să recompenseze profesorii care integrează noțiuni de educație financiară și discuțiile despre bani și comportamente financiare responsabile în predarea disciplinelor lor, la clasă.
Petiția pentru introducerea educației financiare în materiile predate la școală este deschisă și sunt invitați să o semneze cei care vor să susțină această schimbare.
Se pot înscrie toți profesorii care vor să le ofere elevilor lor abordări interesante, captivante și ancorate în realitate, chiar la disciplinele pe care le predau, indiferent de ciclul de învățământ, din orice școală și grădiniță.
Pentru a se înscrie, trebuie doar să își creeze un cont pe platforma Școala de Bani, să descarce materialele educaționale deja publicate în proiectul LifeLab, potrivite pentru materia pe care o predau și să le aplice la clasă.
Evident, profesorii care se înscriu trebuie să documenteze acest demers didactic prin fotografii sau clipuri video, realizate în timpul implementării fișelor la ore, să urce fișierele pe un link de transfer. Apoi, datele profesorului și o mică descriere despre cum a decurs ora și link-ul de transfer vor trebui completate pe pagina proiectului.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 martie 2024

Regulile pentru gradația de merit a profesorilor se vor modifica „într-un timp relativ scurt”, anunță Ligia Deca: Nu putem să venim cu revoluții acolo
Ligia Deca, ministrul Educației, a declarat luni, 25 martie, în cadrul unei conferințe de presă, că metodologia gradației de merit pentru profesori va fi revizuită și „e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt”. Pe 11 martie 2024, Ligia Deca spunea că în Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor.
Amintim că ordinul de ministru cu noile reguli pentru gradația de merit a profesorilor, programat să apară de Ziua Păcălelii, în acest an, a fost mutat pe 2 aprilie de Ministerul Educație, potrivit unui document publicat în Monitorul Oficial.
Ministrul Educației a spus luni că lucrează cu specialiștii OCDE pentru un cadru de evaluare de performanță potrivit pentru România: „Un alt sfat al lor este ca acest cadru să nu fie implementat brusc. Este nevoie de pilotare, este nevoie de timp de acomodare și este nevoie de predictibilitate pentru cadrele didactice”, a spus Deca.
„Prima discuție pe care o avem în acest sens este cea legată de revizuirea metodologiei gradației de merit, e un ordin de ministru care trebuie emis într-un timp relativ scurt. Și acolo avem prima discuție. Sigur, nu putem să venim cu revoluții acolo, pentru că, practic, e nevoie de un pic de timp să mergem pe recomandările OCDE.
Recomandările OCDE vorbesc și despre corelarea etapelor de promovare în carieră cu standarde profesionale, deci este vorba de o construcție a carierei didactice mai amplă, este vorba de timp pentru a putea avea rezultate obiective, de tipul evaluării standardizate pentru elevi, ca să poți să ai oglinda valorii adăugate la clasă. Și ne propunem, sigur, să venim cu o serie întreagă de propuneri, dar, din nou, aceste schimbări nu se pot întâmpla peste noapte”, a precizat Ligia Deca...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
12 martie 2024

Peste 12.000 de profesori și aproape 170.000 de elevi și studenți, parte din proiectele educaționale ale organizației Școala de Valori, în cei 14 ani de activitate (P)
Într-o lume într-o continuă schimbare, Școala de Valori continuă și ea să își împlinească misiunea de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor vieți. Cu o experiență de 14 ani în crearea de proiecte educaționale, Școala de Valori a impactat pozitiv viața celor aproape 170.000 de elevi și studenți, precum și a celor aproximativ 12.000 de profesori.
Școala de Valori este o asociație non-guvernamentală înființată în 2009, care și-a oficializat activitatea în 2010, începând cu proiectul GROW, acum cunoscut sub numele de growedu.ro. Începând cu anul trecut, asociația și-a extins misiunea și în Diasporă. L’école des Valeurs este primul avanpost Școala de Valori în spațiul european, cu scopul de a susține dezvoltarea personală și profesională a românilor care trăiesc în Diasporă: https://lecoledesvaleurs.eu/ .

Școala de Valori rămâne implicată în susținerea educației la nivel european și în implementarea de proiecte Erasmus Plus, cu accent pe integrarea tinerilor pe piața muncii, deoarece învățarea continuă centrată pe valori este cheia cu care tinerii pot să-și atingă sau, de ce nu, să își depășească potențialul maxim.

În decursul celor 14 ani, Școala de Valori a fost alături de elevii din școala primară la cei din liceele tehnologice sau teoretice, i-a susținut în procesul de alegere a traseului educațional și de carieră. Studenții au cunoscut procesul de transformare al proiectelor Școala de Valori și, acum, sunt gata să fie antreprenori sau angajați cu competențe antreprenoriale, care știu că locul lor este într-un domeniu care să fie în armonie cu abilitățile lor personale. Pentru că profesorii sunt cheia dezvoltării elevilor, Școala de Valori se implică în crearea unor experiențe educaționale unice, interactive și inspiraționale, care vizează nu doar formarea inițială dar și pe cea continuă, adresând competențele de care au nevoie pentru a lucra cu elevii contemporani.

Credem cu tărie în puterea oamenilor de autodepășire...

„Ce a însemnat pentru mine Job Shadow Day?”

La Colegiul Tehnic „Mihai Viteazul”

„Ce a însemnat pentru mine Job Shadow Day?”

Joi, 10 martie 2011, conducerea Colegiului Tehnic „Mihai Viteazul” din Oradea a organizat o întâlnire cu participanții la „Job Shadow Day”, pentru diseminarea evenimentului, evaluarea programului și primirea diplomelor de participare de către elevi, profesori și voluntarii de la instituții și companii.

La eveniment au fost prezenți reprezentanți ai organizațiilor implicate: Inspectoratul Județean de Poliție, Penitenciarul Oradea, Poliția locală, BCR, hotel Continental Forum, S.C. Microrom, care au dorit să-și exprime mulțumirea față de această inițiativă a școlii de a oferi elevilor șansa unei apropieri de viața reală cu scopul de a-i ajuta în alegerea unei profesii.
Directorul colegiului, dl prof. dr. Ruben Filimon, cu farmecul său deja cunoscut, din postura de voluntar la această activitate a remarcat faptul că elevii care au fost în „umbra” sa, dacă la început își doreau să fie directori de școală, acum au sesizat cât de complexă și dificilă este meseria de manager de școală.
Directorul adjunct, prof. Simona Ardelean, coordonator local al evenimentului, a dat  cuvântul reprezentanților elevilor care au exprimat opinia lor și a colegilor despre această experiență. Astfel, Gavra Georgiana, din clasa a XI-a C, a dorit să mulțumească organizatorilor pentru șansa de a petrece câteva ore în „umbra” unui angajat dintr-o  instituție bancară, având posibilitatea să învețe mai multe despre activitățile, îndatoririle și responsabilitățile de la locul de muncă. Moț Sara, din clasa a XI-a B și Codoban Claudia, din clasa a XII-a C, au împărtășit câteva aspecte din activitățile desfășurate în cadrul I.J.P. La  hotelul Continental Forum Oradea, Flonta Laura, din clasa a XI-a B și colegele ei s-au implicat în activitățile specifice legate de primirea și cazarea turiștilor.
Din partea instituțiilor și companiilor partenere la program au luat cuvântul dna comisar Ioana Indrieș (I.J.P.), dl comisar Marius Marian (Penitenciarul Oradea), dna Flavia Popa (director executiv BCR-Agenția Varadinum). Invitații noștri au salutat acest tip de colaborare, considerând că este o experiență bine venită care furnizează o imagine clară a ceea ce înseamnă responsabilitatea unui loc de muncă. Școala noastră a fost felicitată pentru acest demers și a fost adresat îndemnul ca și alte școli din oraș, respectiv județ, să ia exemplul școlii noastre.
Elevii au fost premiați de profesorii care au coordonat activitatea pe clase: clasa a XI-a A, prof. Mariana Tamaș, clasa a XI-a B, prof. Rodica Tiutin,  clasa a XI-a C, prof. Camelia Pop, clasa a XI-a D, prof. Monica Marian, clasa a XI-a J prof. Izabela Boroș, clasa a XII-a B, prof. Diana Curila, clasa a XII-a D, prof. Simona Ardelean, clasa a XII-a E, prof. Mia Bradea, clasa a XII-a K, prof. Nora Mărincean și prof. Gabriela Liberț, clasa a XIII-a L, prof. Izabela Boroș.
Cu o tradiție de 9 ani în România, programul eveniment Junior Achievement „Job Shadow Day” se desfășoară anual în 11 țări din Europa și are ca scop crearea unei interacțiuni între tineri și comunitatea de afaceri locală prin promovarea unei mai bune înțelegeri a funcționării unei companii, ce înseamnă să lucrezi într-o companie și ce calități sunt căutate de angajatori. (Camelia Pop)

Trimite email
sâmbătă, 20 aprilie 2024, 09:04:57 Ora de vară a Europei de Est