Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

Recrutări de noi membri

AIESEC Oradea organizează în perioada 1-19 octombrie

Recrutări de noi membri

AIESEC Oradea organizează în perioada 1-19 octombrie, recrutări de noi membri, în cadrul Universității din Oradea.
“Sunt peste 20.000 de studenți în Oradea care îsi doresc să aibă succes.Tu ai șansa să faci primul pas. Fii un AIESEC-er!’’

AIESEC este o organizație internațională de tineri, prezentă în 100 de țări și teritorii. Scopul nostru principal este să realizăm programe de pregătire și dezvoltare a abilităților de leadership sau de conducere pentru studenți. Făcem asta prin proiectele pe care le implementăm/ conducem atât pentru studenți, cât și pentru companii; sau prin conducerea unui departament – Resurse umane, Comunicare, Finanțe.
Experiența de leadership sau de conducere e o experiență puternică în care vă dezvoltați abilități de coordonare a echipei, coordonarea timpului, gândirea pe termen lung a unor strategii pe termen lung.
 După această experiență, prin intermediul AIESEC, puteți pleca într-un stagiu de practică în străinătate, numit Exchange. Este o experiență unică de învățare într-o altă cultură și într-un alt mediu; aveți oportunitatea de a lucra într-o companie străină, în care să vă dezvoltați niște abilități și o experiență de a fi lucrat într-o companie mare, într-un domeniu ales de voi.
Toată această experiență  este înglobată într-un mediu propice de învățare globală prin conferințele naționale și internaționale la care participați, seminariile și training-urile ținute de către manageri de la mari companii din țară și străinătate, o platformă virtuală plină cu informații și materiale din orice domeniu.
În 17 octombrie – prezentare AIESEC
În data de 17 octombrie, la ora 18.00, în Aula Magna, va avea loc un eveniment de prezentare AIESEC, în care veți afla mai multe despre AIESEC și oportunitățile unice pe care le poate oferi studenților.
Pentru înscriere, studenții pot veni în fiecare zi, între orele 10.00  și 15.00, la sediul AIESEC, vizavi de Aula Magna, pentru a completa un formular de aplicare. Data limită pentru înscriere este 19 octombrie , ora 15.00.
Informatii despre AIESEC se pot accesa de pe site-ul nostru: www.aiesec.org/romania/oradea
Anamaria RADU

Trimite email
sâmbătă, 20 decembrie 2025 la 00:33:36 Ora standard a Europei de Est