Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
19 noiembrie 2025

Sindicatul din educație avertizează profesorii:
Nu semnați actele adiționale propuse de școli la contractele de muncă, este o tentativă de diminuare a veniturilor

Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.

Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.

Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.

„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
3 noiembrie 2025

Dacă înveți 20 de tipuri de exerciții, poți lua peste 9 la Evaluarea Națională, la Matematică – analiză

Evaluarea Națională continuă să dirijeze învățarea în România, asta arată noile modele de subiecte publicate pentru 2026 de Ministerul Educației și Cercetării. Analiza Edupedu.ro asupra itemilor care construiesc testul arată același tip de șablon cu probleme repetitive și previzibile. Asta deși toți specialiștii și practicienii – de la profesori, la cercetători, până la OCDE – avertizează de ani de zile că Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a în forma actuală întreținută deliberat de Centrul Național de Curriculum și Evaluare și Ministerul Educației și Cercetării menține aceleași rutine care duc elevii doar spre memorare, algoritmi, pregătire pentru notă, nu pentru înțelegere.
Reamintim, Evaluarea Națională pentru elevii clasei a VIII-a (EN VIII) reprezintă modalitatea de evaluare externă sumativă a competențelor dobândite pe parcursul învățământului gimnazial. Examenul se desfășoară, anual, într-o singură sesiune, iar în ultimul an a existat și o sesiune specială. Atât candidații proveniți din învățământul de stat, cât și cei din învățământul particular au dreptul să susțină examenul fără taxă, potrivit Ministerului Educației.
O analiză comparativă făcută de Edupedu.ro asupra subiectelor oficiale date la Evaluarea Națională de la finalul clasei a VIII-a între anii 2022–2025, în care am inclus și modelul publicat de minister pe 3 noiembrie pentru EN 2026, arată că fiecare exercițiu din testul propus este o reluare fidelă a unuia anterior. În cinci ani, examenul nu a introdus niciun tip nou de problemă, nicio cerință de gândire, nicio situație aplicată. Practic, cine identifică și rezolvă intensiv aceste câteva tipuri de exerciții poate lua lejer o notă peste 9, potrivit analizei Edupedu.ro.

AIESEC Oradea recrutează noi membri

Între 3 și 14 martie,

AIESEC Oradea recrutează noi membri

AIESEC Oradea organizează în perioada 3-14 martie 2008, recrutări de membri AIESEC, în cadrul Universității din Oradea. “Alege cariera internațională!” Reprezintă un mesaj pe care vrem să îl transmitem studenților de la toate facultățile din cadrul Universității din Oradea, un îndemn spre o carieră într-o companie de top din străinătate pentru a dobândi experiență externă.

AIESEC este cea mai mare organizație internațională de tineri, prezentă în 100 de țări și teritorii și în peste 800 de centre universitare. Scopul nostru principal este să realizăm programe de pregătire și dezvoltare a abilităților de leadership (sau de conducere) pentru studenți. Aceasta se realizează prin intermediul proiectelor pe care le implementăm/conducem, atât pentru studenți, cât și pentru companii; sau prin conducerea unui departament – Resurse umane, comunicare, finanțe.
Toată această experiență  este înglobată într-un mediu propice de învățare globală prin conferințele naționale și internaționale la care participați, seminariile și trainingurile ținute de manageri de la mari companii din țară și străinătate, o platformă virtuală plină cu informații și materiale din orice domeniu.
După această experiență de conducere, prin intermediul AIESEC, studenții pot pleca într-un stagiu de practică în strainătate, numit Exchange. Programul de bază al AIESEC – Exchange - este un program prin care studenții Universității din Oradea pot pleca într-un stagiu de practică plătit în străinătate, având posibilitatea ca aceștia să își aleagă domeniul studiat în facultate.
Programul Exchange
 Programul Exchange constituie cea mai intensă experiență de învățare pe care un membru AIESEC sau un student o poate experimenta. În fiecare an, oferim mai mult de 4000 de oportunități unice de stagii de practică, în toată rețeau AIESEC Globală.
Scopul primar pe care îl urmărește acest program este de a ajuta tinerii să își completeze cunoștințele teoretice cu un stagiu de practică în străinătate.
Domeniile din care studenții pot să-și aleagă un job într-o companie străină, în funcție de specializarea lor, sunt: *Management – cu locuri de muncă în departamente, precum: Management, Marketing, Resurse umane, Managementul proiectelor, Administrarea afacerilor,  Finanțe, Contabilitate etc. *Tehnic/IT – dezvoltare web, software, rețele, inginerie, programare, baze de date etc. *Educațional – dezvoltarea programei, predarea unei limbi străine, consultanță în sectorul educațional *Dezvoltare - stagiu desfășurat de cele mai multe ori în ONG-uri, fiind relaționat de probleme de dezvoltare a comunității – persoane defavorizate, ecologie, integrare socială etc.
Detaliile acestui program se referă la următoarele aspecte: durata unui stagiu internațional este cuprinsă între 2 și 18 luni; salariul acoperă costurile de viață (cazare, masă și cheltuieli); găsirea unui stagiu internațional durează între 1 și 3 luni; cheltuielile de transport și viza sunt suportate de participanți; consilierea din partea unui membru AIESEC pentru găsirea unui stagiu cât mai potrivit.
În 12 martie – prezentare AIESEC
În 12 martie, la ora 17.00, în Aula Magna, va avea loc un eveniment de prezentare AIESEC, în care veți afla mai multe despre AIESEC și oportunitățile unice pe care le poate oferi studenților.
 Pentru înscriere, studenții pot veni în oricare zi, între orele 10.00 și 15.00, la sediul nostru (vizavi de Aula Magna), pentru a completa un formular de aplicare. Data limită pentru înscriere este 14 martie , ora 15.00.
Informații despre AIESEC se pot accesa de pe site-ul nostru:   www.aiesec.org/romania/oradea  (Anamaria RADU)

Trimite email
sâmbătă, 20 decembrie 2025 la 00:38:49 Ora standard a Europei de Est